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CIDADE - ESTADO:



Controladoria cível- júnior

Há 7 dias
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Empresa: Relou RH Especializado
Vaga: 1
Local de trabalho:
LAGOA DA PRATA - MG (1 vaga)

Descrição:

Resumo da oportunidade
Um escritório de advocacia em crescimento busca um(a) profissional para atuar na Controladoria de Prazos, uma área estratégica que garante a organização, segurança e eficiência das operações jurídicas.

A posição é ideal para quem está em formação ou início de carreira no Direito e deseja desenvolver uma base sólida em gestão processual, organização jurídica e inteligência operacional.

Mais do que acompanhar prazos, essa função é essencial para o funcionamento do escritório é quem garante que tudo aconteça no tempo certo, com precisão e confiabilidade.

Sobre o escritório
O escritório atua com foco em excelência jurídica e soluções estratégicas, reunindo profissionais especializados para atender demandas complexas de forma integrada.

Com uma visão voltada para alta performance, organização e crescimento sustentável, o time acredita que a advocacia moderna vai além do jurídico técnico envolve processo, gestão e inteligência operacional.

A cultura valoriza profissionais comprometidos, organizados e que enxergam a importância dos detalhes. É um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, desenvolvimento de carreira e construção de uma trajetória sólida no Direito.

Responsabilidades

  • Realizar o controle e acompanhamento de prazos processuais.
  • Conferir publicações e intimações.
  • Cadastrar e atualizar processos e andamentos em sistema jurídico.
  • Apoiar a equipe no controle de agendas e compromissos processuais.
  • Elaborar relatórios e indicadores da área.
  • Garantir a padronização das informações e cumprimento de fluxos internos.
  • Auxiliar na distribuição de prazos e demandas para a equipe jurídica.
Requisitos
  • Ensino superior completo ou em andamento em Direito.
  • Experiência ou familiaridade com controladoria jurídica e gestão de prazos.
  • Conhecimento em leitura e interpretação de publicações e intimações.
  • Experiência com sistemas jurídicos (diferencial para Advwin).
  • Conhecimento em Excel intermediário.
  • Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes.

Perfil comportamental

  • Organização e atenção extrema aos detalhes
  • Gestão de tempo e priorização de demandas
  • Responsabilidade e senso de urgência
  • Proatividade e autonomia
  • Comunicação clara com a equipe
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas
  • Discrição e confidencialidade
  • Comprometimento com qualidade e melhoria contínua
Benefícios
  •  Bonificação
  •  Plano de carreira estruturado
  • Plano de saúde com coparticipação
  • Pagamento da anuidade da OAB
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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