Analista Administrativo
Empresa: Amora - Consultoria em Gente e Gestão
Vaga: 1
Local de trabalho:
PINDAMONHANGABA - SP (1 vaga)
Descrição:
SOBRE A ECCOINC
A Eccoinc foi criada em 2009 e atua em projetos de engenharia civil nos segmentos residencial, comercial e de hotelaria, com foco em loteamentos e condomínios. Seu portfólio expressivo valida sua visão global de mercado voltado para o futuro.
A empresa atua em São Paulo, Grande São Paulo, Jundiaí e Vale do Paraíba, contribuindo para o desenvolvimento de cidades prósperas.
SOBRE A VAGA
Buscamos um(a) Analista Administrativo para atuar no suporte às rotinas administrativas da empresa, com foco na organização de processos trabalhistas, interface com a contabilidade e apoio às atividades administrativas do grupo.
A posição será responsável por acompanhar rotinas de departamento pessoal, controles administrativos e organização de documentos, garantindo o bom funcionamento dos processos internos.
RESPONSABILIDADES
- Acompanhamento de processos de admissão, rescisão e férias;
- Controle de ponto e encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF);
- Interface trabalhista com a contabilidade para organização e envio de informações;
- Controle e organização de notas fiscais e retenções;
- Controle e acompanhamento de CNO por obra;
- Apoio à contabilidade por meio da organização e envio de documentos administrativos e fiscais;
- Suporte às demandas de SAC e atendimento administrativo aos clientes;
- Apoio às atividades de compras e organização de solicitações internas;
- Atualização do INCC e envio das informações aos clientes conforme rotinas da empresa;
REQUISITOS
- Formação completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com rotinas administrativas e apoio ao departamento pessoal;
- Conhecimento básico de processos trabalhistas e controles administrativos;
- Organização e atenção a detalhes;
- Responsabilidade com prazos;
- Boa comunicação para interface com áreas internas e contabilidade;
O QUE OFERECEMOS
- Contratação PJ;
- 30 dias de recesso remunerado (15 dias no final do ano + 15 dias após 1 ano);
- Bônus equivalente a 1 salário ao completar 1 ano;
- Benefício SmartFit;
- Ajuda de custo.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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