Pessoa gerente acadêmica - unitoledo wyden
Há 18 dias
a2081860
- Platform GUPY Empresa: Wyden
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARACATUBA - SP (1 vaga)
Descrição:
Buscamos profissionais com:
- Formação superior completa, com titulação mínima de mestrado (doutorado será um diferencial);
- Experiência consolidada em liderança e gestão de equipes acadêmicas;
- Vivência em avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de pessoas (PDIs);
- Forte capacidade analítica e tomada de decisão orientada por dados;
- Habilidade em planejamento estratégico e gestão de indicadores;
- Perfil resolutivo, com raciocínio lógico e visão sistêmica;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Experiência com desenvolvimento e condução de treinamentos;
- Excelente comunicação, com habilidade de mediação de conflitos;
- Orientação para resultados e entrega de metas;
- Flexibilidade para atuação em horários adaptáveis, incluindo finais de semana quando necessário.
Os principais desafios como PESSOA GERENTE ACADÊMICA - UNITOLEDO WYDEN são:
- Liderar e garantir a execução do planejamento acadêmico da unidade;
- Assegurar a qualidade das ofertas de disciplinas e a aderência às diretrizes institucionais;
- Gerenciar processos regulatórios e atuar junto às avaliações do Ministério da Educação (MEC);
- Conduzir e acompanhar a implementação dos projetos pedagógicos (graduação e pós-graduação);
- Impulsionar a participação dos coordenadores em iniciativas acadêmicas, de pesquisa, extensão e ações comerciais;
- Fomentar o engajamento de docentes, discentes e preceptores em eventos e iniciativas institucionais;
- Monitorar e gerir indicadores acadêmicos e pedagógicos, garantindo performance e atingimento de metas;
- Controlar e otimizar o custo docente, assegurando eficiência operacional;
- Supervisionar a execução das matrizes curriculares dos cursos;
- Atuar na gestão do ciclo de vida docente (recrutamento, seleção, onboarding e desligamento);
- Conduzir as reuniões de Gestão de Desempenho Acadêmico;
- Representar a instituição em reuniões de colegiados, quando necessário;
- Promover um ambiente acadêmico engajador, colaborativo e orientado à excelência.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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