CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Designer gráfico jr. [presencial - natal]

Expirado
a2080929 - Platform GUPY GUPY




Empresa: AutoForce
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)

Descrição:

Hard skills:

  • Conhecimento avançado em softwares de design gráfico;
  • Habilidade para criar layouts e designs para diferentes tipos de materiais de divulgação;
  • Habilidade em técnicas de edição de imagens, como corte, ajuste de cor e retocagem;
  • Conhecimento em tipografia e hierarquia visual;
  • Compreensão de princípios de design, como proporção, equilíbrio, contraste e harmonia;


Soft skills:
  • Criatividade
  • Poderoso espírito de time;
  • Comunicação;
  • Flexibilidade;
  • Organização;
  • Capacidade de priorização;
  • Atitude proativa;
  • Atualização constante.


Diferenciais:
  • Conhecimento do mercado automotivo, incluindo tecnologias, tendências e concorrentes;
  • Conhecimento de branding.
Responsabilidades e atribuições: 
  • Entender as necessidades da empresa e as especificações do briefing.
  • Desenvolver conceitos criativos e soluções visuais para comunicar ideias, mensagens e produtos.
  • Criar designs atraentes e eficazes para materiais de marketing, publicidade, mídias sociais, materiais impressos entre outros.
  • Utilizar ferramentas de software de design gráfico para produzir os projetos.
  • Realizar pesquisas de mercado e tendências para manter-se atualizado sobre as melhores práticas e estilos de design bem como benchmarking.
  • Colaborar com outros membros da equipe para garantir que as soluções visuais atendam às necessidades do cliente e da empresa.
  • Revisar e fazer ajustes nos projetos de acordo com o feedback dos steakholders e membros da equipe.
  • Gerenciar o tempo de produção para cumprir prazos e cronogramas do projeto.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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