Mecânico de veículos a diesel | teresópolis - rj (1)

Há 7 dias

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Empresa: HR talents
Vaga: 1
Local de trabalho:
TERESOPOLIS - RJ (1 vaga)

Descrição:

A HR Talents, em parceria com uma conceituada empresa do segmento de Gestão Ambiental e Logística de Resíduos, busca um profissional especializado para atuar em sua unidade de Teresópolis.

Se você busca estabilidade em uma organização que transforma desafios operacionais em soluções sustentáveis, venha somar com a gente!

Sua importância no time

Você será responsável pela manutenção preventiva e corretiva de veículos movidos a diesel, garantindo o bom funcionamento, segurança e desempenho da frota. Suas responsabilidades incluem:

Diagnóstico e Reparo: Identificar falhas mecânicas e elétricas em veículos pesados (Diesel).

Manutenção Completa: Executar preventiva e corretiva em motores, câmbio, freios, suspensão e sistemas hidráulicos.

Sistemas Modernos: Atuar com injeção eletrônica diesel e elétrica básica.

Documentação: Preenchimento de ordens de serviço e relatórios técnicos de manutenção.

Organização: Manter o padrão de limpeza e organização do setor.

Requisitos:

O que esperamos de você

Formação: Ensino Fundamental ou Médio completo;
Experiência: Sólida vivência comprovada como Mecânico de Veículos a Diesel;
Conhecimento Técnico: Domínio em motores e sistemas de injeção eletrônica.

Será um diferencial

Experiência com caminhões e máquinas pesadas, além de cursos técnicos ou certificações na área.

Benefícios

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

Modelo de contratação: CLT

Modelo de trabalho: Presencial

Local de trabalho: Volta Redonda - RJ

Jornada: Segunda a Sábado + 1 Domingo no mês (por escala).

Horário: Necessário disponibilidade de horário para trabalhar em turno: Manhã, Tarde ou Noite

Vale Alimentação

Vale Transporte

‍ Welhurb

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição e avaliação inicial;

Avaliação comportamental e Fit Cultural;

Bate-papo, online, com time da HR talents;

Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;

Teste Prático na empresa;

Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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