Consultor(a) comercial canais | aplicativos - araucária

Há 1 dia

a2072915 - Platform GUPY

Empresa: Ultragaz
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARAUCARIA - PR (1 vaga)

Descrição:

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas.
Experiência com prospecção de clientes;
Expertise em Técnicas de Negociação;
Pacote Office intermediário;
CNH categoria B ativa ;
Disponibilidade para viagens;
Conhecimento no Salesforce ou CRM relacionado (desejável);
Conhecimento da legislação do GLP (diferencial).

Atuar como ponto de contato direto entre a empresa e clientes/pares/revendas, transmitindo credibilidade e fortalecendo a marca;
Influenciar e negociar com consultores comerciais e gestores locais para desdobrar a estratégia de canais no mercado;
Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros, garantindo fidelização e expansão dos negócios;
Dominar produtos, serviços e sistemas, utilizando informações para a gestão do negócio e tomada de decisão;
Definir e executar campanhas comerciais alinhadas à estratégia corporativa e ao canal;
Gerenciar Lastmile, deconto e apoiar treinamentos do time comercial;
Atuar de forma proativa para contribuir com metas comerciais e ampliar a carteira de clientes;
Realizar visitas periódicas a clientes ativos e potenciais;
Manter relacionamento próximo, entendendo demandas específicas e oferecendo soluções adequadas;
Atualizar e gerenciar informações comerciais no CRM ou sistema utilizado;
Negociar condições comerciais conforme diretrizes internas (preço, prazo, mix, volume);
Monitorar tendências de mercado e ações da concorrência, trazendo insights para melhorias;
Propor estratégias de crescimento baseadas em análises e vivência em campo;
Acompanhar o desempenho da carteira, garantindo o atingimento de metas e indicadores;
Atuar em conjunto com equipes internas para solucionar gargalos e garantir fluidez operacional;
Manter postura consultiva, garantindo qualidade nas entregas e resolução de problemas;
Representar as demandas dos clientes internamente, alinhando expectativas e garantindo satisfação;
Participar de treinamentos internos e apoiar processos de onboarding e reciclagem para parceiros.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.