CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista departamento pessoal - (cópia)

Há 40 dias
a2071696 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: UPGRADE CONTABILIDADE LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM - ES (1 vaga)

Descrição:

Responsável por processos de admissão, cálculo de rescisões, gestão de benefícios, controle de ponto, apuração e pagamento de encargos (FGTS, DARF, DAE), envio de informações ao eSocial e administração de licenças, afastamentos e advertências. Atua também na negociação com sindicatos, emissão de documentos para certidões negativas e apuração de impostos trabalhistas.

  • Processos de admissão de colaboradores
  • Cálculo de rescisões (manuais e via sistema)
  • Compra e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios etc.)
  • Emissão e organização de documentos trabalhistas
  • Controle e apuração de ponto e espelho dos colaboradores
  • Pagamento e administração de encargos trabalhistas
  • Gestão do FGTS Digital
  • Envio de encargos e eventos ao eSocial
  • Administração de licenças, afastamentos e advertências
  • Apuração de guias: FGTS, DARF, DAE
  • Negociação de acordos com sindicatos
  • Organização de documentos para emissão de certidões negativas
  • Apuração de impostos trabalhistas devidos

OBRIGATÓRIO:

  • Superior completo em administração ou Ciências Contábeis
  • Facilidade com cálculos e fechamento de folhas de pagamentos
  • Sólido conhecimento na legislação trabalhistas e convenções.  
  • Pacote Office, em especial Excel.
  • Experiência na área 

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Dicas e Artigos



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