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Consultor Comercial

Iniciou Hoje
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Empresa: Grupo AFL
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO LEOPOLDO - RS (1 vaga)

Descrição:

Responsabilidades

Prospecção ativa de novos clientes e identificação de oportunidades de negócio, com foco em soluções e produtos de tecnologia.
Condução de todo o ciclo de vendas consultivas, desde o primeiro contato até o fechamento e acompanhamento do cliente.
Elaboração e apresentação de propostas comerciais alinhadas às necessidades do cliente, demonstrando valor das soluções tecnológicas oferecidas.
Análise de mercado: realização de pesquisas competitivas, avaliação de benchmarks e identificação de tendências, especialmente no segmento de tecnologia.
Gestão de relacionamento: conduzir o pós-vendas, garantir a fidelização e acompanhar toda a carteira de clientes.
Colaboração no desenvolvimento de novos produtos e soluções, contribuindo com insights e demandas de mercado, especialmente voltadas à inovação e tecnologia.
Pesquisa, seleção e implementação de ferramentas de marketing, apoio comercial e soluções de tecnologia.
Organização e participação em eventos corporativos físicos e virtuais, garantindo a representação da empresa e promovendo soluções tecnológicas.
Atuação alinhada às estratégias, metas e princípios da empresa, incluindo missão, visão e valores.
Disponibilidade para viagens, conforme necessidade das atividades comerciais.

Pré-Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Tecnologia ou áreas correlatas).
Experiência prévia na área comercial, consultoria ou vendas B2B.
Conhecimento em elaboração de propostas comerciais e condução de negociações consultivas.
Familiaridade com ferramentas de CRM e automação de marketing.
Pacote Office ou Google Workspace em nível intermediário.
Boa capacidade analítica e entendimento de indicadores comerciais.
Desejável conhecimento sobre soluções tecnológicas, softwares, serviços digitais ou produtos de TI.

Desejável conhecimento sobre soluções para área tributária.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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