Consultor Comercial
Empresa: Grupo AFL
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO LEOPOLDO - RS (1 vaga)
Descrição:
Responsabilidades
Prospecção ativa de novos clientes e identificação de oportunidades de negócio, com foco em soluções e produtos de tecnologia.
Condução de todo o ciclo de vendas consultivas, desde o primeiro contato até o fechamento e acompanhamento do cliente.
Elaboração e apresentação de propostas comerciais alinhadas às necessidades do cliente, demonstrando valor das soluções tecnológicas oferecidas.
Análise de mercado: realização de pesquisas competitivas, avaliação de benchmarks e identificação de tendências, especialmente no segmento de tecnologia.
Gestão de relacionamento: conduzir o pós-vendas, garantir a fidelização e acompanhar toda a carteira de clientes.
Colaboração no desenvolvimento de novos produtos e soluções, contribuindo com insights e demandas de mercado, especialmente voltadas à inovação e tecnologia.
Pesquisa, seleção e implementação de ferramentas de marketing, apoio comercial e soluções de tecnologia.
Organização e participação em eventos corporativos físicos e virtuais, garantindo a representação da empresa e promovendo soluções tecnológicas.
Atuação alinhada às estratégias, metas e princípios da empresa, incluindo missão, visão e valores.
Disponibilidade para viagens, conforme necessidade das atividades comerciais.
Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Tecnologia ou áreas correlatas).
Experiência prévia na área comercial, consultoria ou vendas B2B.
Conhecimento em elaboração de propostas comerciais e condução de negociações consultivas.
Familiaridade com ferramentas de CRM e automação de marketing.
Pacote Office ou Google Workspace em nível intermediário.
Boa capacidade analítica e entendimento de indicadores comerciais.
Desejável conhecimento sobre soluções tecnológicas, softwares, serviços digitais ou produtos de TI.
Desejável conhecimento sobre soluções para área tributária.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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