Técnico de segurança do trabalho (2)
Empresa: PARSEC ENGENHARIA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
MARILIA - SP (1 vaga)
Descrição:
Assessorar e apoiar a Empresa na execução dos programas de Saúde e Segurança no Trabalho; promover inspeções rotineiras nos locais de trabalho; investigar os acidentes; pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais; preparar e ministrar programas de treinamento admissional e de prevenções e conscientização; elaborar os procedimentos pertinentes a área de atuação; acompanhar e orientar as equipes de trabalho, junto a auditorias e perícias trabalhistas; executar as atividades observando as normas de segurança e o uso dos EPIs; participar de treinamentos e reuniões; atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo.
Assessorar e apoiar a Empresa na execução dos programas de Saúde e Segurança no Trabalho, controlando todas as obrigações e prazos legais da área, antecipando-se e reportando ao Gestor de sua área, a fim de assegurar o fiel cumprimento às disposições legais estabelecidas.
Promover inspeções rotineiras nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, atos e condições inseguras, tomando todas as providências necessárias, objetivando eliminar as situações de riscos.
Investigar os acidentes de trabalho e emitir as CATs, elaborando plano de ação para cada evento, participando de reuniões envolvendo a liderança da área onde ocorreu o acidente, visando permitir um ambiente de trabalho em condições adequadas de trabalho.
Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, a fim de evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres, causadoras dessas doenças e/ou acidentes.
Acompanhar as NRs, verificando a obrigatoriedade da elaboração, implementando e verificando os vencimentos de prazos nelas estipulados, objetivando garantir o rigoroso cumprimento da Legislação vigente.
Preparar e ministrar programas de treinamento admissional e de prevenções e conscientização, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva nos colaboradores, quanto à segurança do trabalho.
Trabalhar em conjunto com área Administrativa nos assuntos pertinentes a sua área.
Elaborar os procedimentos pertinentes a sua área de atuação, tais como: plano de atendimento emergencial, trabalho em altura, permissão de trabalho, análise de risco do trabalho, entre outros, a fim de permitir uma melhor condição de segurança na Empresa.
Participar de reuniões sobre segurança do trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, objetivando aperfeiçoar o sistema existente.
Acompanhar e orientar as equipes de trabalho junto a auditorias e perícias trabalhistas, visando atender as necessidades da Empresa.
Executar as tarefas seguindo e respeitando as normas internas de Qualidade, Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, a fim de prevenir acidentes e possíveis falhas que possam ocasionar danos físicos e materiais.
Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento no próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando a melhoria contínua, bem como o desenvolvimento profissional e pessoal.
Solicitar a orientação do Superior imediato, quando do surgimento de dúvidas atinentes ao desenvolvimento das tarefas, contribuindo desta forma para a eficácia do trabalho.
Participar de reuniões com seu Superior imediato, tratando de assuntos correlatos ao setor, a fim de possibilitar a avaliação das práticas aplicadas e possibilitar melhor desempenho dos trabalhos.
Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação de seu Superior imediato.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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