Analista de departamento pessoal | baixada fluminense - rj

Iniciou Ontem

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Empresa: HR talents
Vaga: 1
Local de trabalho:
NOVA IGUACU - RJ (1 vaga)

Descrição:

Você é um(a) profissional movido(a) pela precisão técnica e conformidade legal? Nós do time da HR talents buscamos um(a) Analista de DP com perfil analítico e vasta experiência para atuar em uma organização de grande porte na Baixada Fluminense.

Esta é uma posição estratégica para quem domina os bastidores da folha de pagamento e busca atuar em um ambiente que preza pela excelência em processos.

Seus Desafios e Responsabilidades

Gestão Integral de Folha: Processamento completo de folha de pagamento, garantindo a exatidão de encargos sociais e cálculos trabalhistas.

Controle de Ponto: Gestão de sistemas de ponto eletrônico e sua correta integração com os lançamentos de folha.

Geração de Relatórios: Elaboração de relatórios e análise de dados.

Requisitos:

Requisitos e Qualificações:

Formação: Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência: Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT) e experiência com sistemas ERP (preferencialmente Alterdata);
Ferramentas: Domínio de Excel (essencial para relatórios de folha).

Será um diferencial (não eliminatório)

Especialização em Departamento Pessoal

Vivência com alto volume de colaboradores.

Ter experiência em auditoria de folha e compliance trabalhista.

Benefícios

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

Modelo de contratação: CLT

Modelo de trabalho: Presencial

Local de trabalho: Baixada Fluminense - RJ

Horário: Segunda a Sexta-feira, das 07h às 17h

Vale Alimentação

Vale Transporte

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição e avaliação inicial;

Avaliação comportamental e Fit Cultural;

Bate-papo, online, com time da HR talents;

Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;

Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.