Consultor(a) comercial - rio grande do norte

Expirado

a2069720 - Platform GUPY

Empresa: Grupo CEV
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)

Descrição:

Ensino superior concluído em Administração, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda ou correlatos, com pós-graduação concluída ou em andamento em Gestão Financeira, gestão orçamentária ou áreas afins;
06 anos de experiência na área e 03 anos de experiência em liderança de pessoas e/ou projetos;
Técnicas de vendas consultivas e de prospecção de clientes;
Conhecimento sobre os cursos e programas oferecidos pela instituição;
Habilidade em lidar com diferentes públicos e construir relacionamentos;
Experiência em marketing digital e ferramentas de gestão de CRM;
Habilidade em comunicação verbal e escrita, e em elaborar apresentações;
Domínio de ferramentas de análise de dados e criação de relatórios;
Foco em resultados e metas;
Proatividade e dinamismo;
Habilidades de negociação e persuasão;
Orientação para o cliente e foco em solucionar suas necessidades;
Trabalho em equipe e colaboração;
Adaptabilidade e flexibilidade;
Capacidade de organização e gestão do tempo.

Realizar Prospecção de Estudantes: Identificar e abordar potenciais alunos por meio de campanhas de marketing, feiras educacionais, visitas a escolas e eventos;
Prestar Atendimento e Orientação: Esclarecer dúvidas, fornecer informações detalhadas sobre os cursos ou a instituição, modalidades de ensino (presencial, online, híbrido), estrutura da faculdade, processos de inscrição, oportunidades de bolsas de estudo e financiamento;
Realizar Vendas Consultivas: Compreender as necessidades dos potenciais alunos e oferecer soluções educacionais personalizadas, ou seja, ajudar a escolher o curso que melhor se alinha com seus objetivos. Conduzir os alunos por todo o processo de inscrição e matrícula;
Promover Cursos e Programas;
Planejar Ações Comerciais: Participar na criação e execução de estratégias comerciais e de marketing (como criar flyers, folders, apresentações) para promover os cursos da faculdade;
Participar em Feiras e Eventos: Representar a faculdade em feiras educacionais, seminários, workshops e eventos diversos, aumentando a visibilidade da instituição;
Analisar e Realizar Relatórios;
Monitorar Resultados: Acompanhar os indicadores de performance, como número de matrículas, taxa de conversão, retenção de alunos e satisfação dos estudantes;
Gerar Relatórios: Produzir relatórios periódicos sobre o desempenho das atividades comerciais, realizar análise dos dados, sugerir melhorias e novas abordagens quando necessário;
Promover Parcerias e Relacionamentos Externos;
Desenvolvimento de Parcerias: Estabelecer parcerias com empresas, escolas e outras instituições para facilitar a captação de alunos e promover a faculdade em diferentes setores. Manter e expandir o relacionamento com parceiros e clientes;
Realizar o Atendimento a Empresas e Convênios: Gerir relacionamentos com empresas que oferecem benefícios educacionais aos seus colaboradores, promovendo cursos de graduação e pós-graduação.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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