Técnico segurança do trabalho i
Empresa: Grupo Marilan
Vaga: 1
Local de trabalho:
MARILIA - SP (1 vaga)
Descrição:
- Formação Superior Completa em Segurança do Trabalho
- Experiência anterior na área
Executar de inspeções de segurança em áreas produtivas, administrativas, logísticas e de apoio;
Realizar observações de segurança e registrar condições inseguras e desvio de comportamento;
Ministrar integrações, DDS, treinamentos básicos e campanhas de segurança e ações educativas;
Investigar incidentes e acidentes, realizando levantamento de informações;
Controlar e atualizar registros de EPI, treinamentos e permissões de trabalho;
Registrar ocorrências, quase acidentes e desvios em sistemas ou planilhas;
Auxiliar na organização e atualização de documentos legais (PGR, ordens de serviço, registros de treinamentos, fichas de EPI);
Acompanhar atividades de terceiros sob supervisão;
Orientar colaboradores quanto ao uso correto de EPI e procedimentos de segurança;
Apoiar ações de CIPA, SIPAT e campanhas internas;
Cumprir e disseminar normas, procedimentos e políticas corporativas de SST;
Apoiar fiscalizações internas, organizando evidências e documentos;
Cumprir os procedimentos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, bem como de Boas Práticas de Fabricação, através das normas estabelecidas;
Reportar problemas relacionados ao Sistema de Gestão da Segurança do Alimento (SGSA) às pessoas designadas;
Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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