Líder de manutenção | joinville
Há 7 dias
a2067908
- Platform GUPY Empresa: Unifique Telecomunicações
Vaga: 1
Local de trabalho:
JOINVILLE - SC (1 vaga)
Descrição:
Habilidades:
Pacote Office;
Tecnologias de Fibra óptica;
Relacionamento com o cliente;
Experiência em CRM/ERP/SAP;
Gestão de pessoas.
Formação:
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de TI, Redes de Computadores ou áreas correlatas.
- Direcionar afazeres do dia para a equipe visando delegar demandas a fim de garantir assertividade nos processos;
- Treinar equipe referente as demandas de atendimento por meio de planejamento com o objetivo de garantir a satisfação do cliente;
- Controlar indicadores de NPS por meio de sistema e análises a fim de metrificar a satisfação dos clientes;
- Gerar relatórios diários de controle visando organizar as informações da área e garantir que as entregas sejam realizadas no prazo acordado;
- Acompanhar a evolução dos atendimentos visando planejar treinamento e realizar feedbacks;
- Realizar reuniões de alinhamento visando disponibilizar 1:1, feedbacks e avaliações de desempenho a fim de controlar os processos da área;
- Criar rotinas de acompanhamento e relatórios de cumprimento de metas a fim de garantir assertividade nas entregas;
- Alinhar reuniões semanais de afazeres por meio do planejamento de pauta a fim de garantir que as entregas sejam realizadas no prazo;
- Apoiar o coordenador imediato nas demandas da área a fim de garantir que as entregas sejam realizadas dentro do prazo;
- Apoiar na confecção de assuntos relacionados as tratativas diretas das parceiras a fim de agregar informações;
- Gerir reclamações vindas de clientes pelo canal de Relacionamento com o cliente a fim de entender e garantir a sua satisfação.
- Fazer gestão de ponto, férias, atestados, reajustes salariais, alterações de jornada de trabalho, gestão de conflitos, contratações;
- Apoiar Líderes de Instalação e rede quando necessário e executar suas demandas em suas ausências;
- Garantir que os agendamentos com os clientes sejam feitos dentro do prazo estipulado pela empresa;
- Garantir que os protocolos sejam atribuídos baseado nas skills técnicas e tipos de serviços da empresa.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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