CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Líder de manutenção | joinville

Há 7 dias
a2067908 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Unifique Telecomunicações
Vaga: 1
Local de trabalho:
JOINVILLE - SC (1 vaga)

Descrição:

Habilidades:

Pacote Office;

Tecnologias de Fibra óptica;

Relacionamento com o cliente;

Experiência em CRM/ERP/SAP;

Gestão de pessoas.


Formação:

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de TI, Redes de Computadores ou áreas correlatas.

  • Direcionar afazeres do dia para a equipe visando delegar demandas a fim de garantir assertividade nos processos;
  • Treinar equipe referente as demandas de atendimento por meio de planejamento com o objetivo de garantir a satisfação do cliente;
  • Controlar indicadores de NPS por meio de sistema e análises a fim de metrificar a satisfação dos clientes;
  • Gerar relatórios diários de controle visando organizar as informações da área e garantir que as entregas sejam realizadas no prazo acordado;
  • Acompanhar a evolução dos atendimentos visando planejar treinamento e realizar feedbacks;
  • Realizar reuniões de alinhamento visando disponibilizar 1:1, feedbacks e avaliações de desempenho a fim de controlar os processos da área;
  • Criar rotinas de acompanhamento e relatórios de cumprimento de metas a fim de garantir assertividade nas entregas;
  • Alinhar reuniões semanais de afazeres por meio do planejamento de pauta a fim de garantir que as entregas sejam realizadas no prazo;
  • Apoiar o coordenador imediato nas demandas da área a fim de garantir que as entregas sejam realizadas dentro do prazo;
  • Apoiar na confecção de assuntos relacionados as tratativas diretas das parceiras a fim de agregar informações;
  • Gerir reclamações vindas de clientes pelo canal de Relacionamento com o cliente a fim de entender e garantir a sua satisfação.
  • Fazer gestão de ponto, férias, atestados, reajustes salariais, alterações de jornada de trabalho, gestão de conflitos, contratações;
  • Apoiar Líderes de Instalação e rede quando necessário e executar suas demandas em suas ausências; 
  • Garantir que os agendamentos com os clientes sejam feitos dentro do prazo estipulado pela empresa;
  • Garantir que os protocolos sejam atribuídos baseado nas skills técnicas e tipos de serviços da empresa.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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