Closer (vendas consultivas high ticket)
Empresa: Relou RH Especializado
Vaga: 1
Local de trabalho:
BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)
Descrição:
Resumo da oportunidade
Uma empresa em crescimento no mercado de marketing digital, dados e educação digital busca um(a) Closer para atuar na linha de frente da expansão de negócios digitais.
A pessoa que ocupar essa posição terá um papel estratégico: conduzir conversas com empreendedores, entender profundamente seus desafios e conectar esses profissionais às soluções que podem acelerar o crescimento de seus negócios.
Mais do que vender, trata-se de diagnosticar oportunidades, construir valor e ajudar especialistas a transformar conhecimento em negócios escaláveis.
É uma oportunidade para quem deseja se desenvolver em um ambiente dinâmico, orientado a resultados e com espaço real para crescimento.
Sobre a empresa
A empresa atua no ecossistema de educação digital e marketing orientado por dados, com a missão de acelerar negócios que possuem conhecimento relevante para compartilhar com o mundo.
O time trabalha ao lado de professores, especialistas e empresas com forte espírito empreendedor, ajudando a estruturar estratégias de marketing, vendas e crescimento para escalar seus produtos digitais.
A cultura valoriza pessoas com mentalidade de construção de longo prazo, que buscam evolução constante e que entendem vendas como uma habilidade estratégica para gerar impacto real.
É um ambiente colaborativo, focado em performance e aprendizado contínuo, onde o crescimento da empresa acontece junto com o crescimento das pessoas.
Responsabilidades
- Conduzir reuniões estratégicas com leads qualificados pelo time de Pré-Vendas
- Realizar diagnóstico consultivo para entender o momento e os desafios do negócio do cliente
- Identificar oportunidades de crescimento e apresentar soluções estratégicas
- Construir e apresentar propostas personalizadas de alto valor
- Conduzir negociações e gerenciar objeções até a tomada de decisão do cliente
- Fechar contratos e contribuir para o atingimento das metas mensais de receita
- Gerenciar o pipeline de oportunidades no CRM, garantindo organização e previsibilidade
- Acompanhar indicadores de performance comercial, como taxa de fechamento e ticket médio
- Garantir uma transição eficiente para o time de onboarding após o fechamento
- Colaborar com os times de marketing, dados e operações para aprimorar a estratégia comercial
Competências técnicas desejadas
- Prospecção e estratégia de vendas
- Escuta ativa e diagnóstico de necessidades
- Negociação e persuasão
- Apresentação de propostas comerciais
- Gestão de carteira de clientes
- Organização de pipeline e utilização de CRM
- Gestão de tempo e foco em resultados
- Interesse por tecnologia, dados e inteligência artificial
Idioma
- Espanhol básico é considerado diferencial, mas não obrigatório.
- A empresa oferece bolsa de idiomas para desenvolvimento.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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