Analista de Recursos Humanos
Empresa: Ana Recrutamento e Desenvolvimento
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO LUDGERO - SC (1 vaga)
Descrição:
Quer começar sua carreira em RH em um ambiente onde suas ideias realmente contam?
Esta é a sua chance de atuar como Analista de Recursos Humanos em uma empresa em crescimento, com liderança próxima e espaço para aprender na prática.
Você vai apoiar a área de Gente & Gestão em rotinas de RH, ajudando a cuidar de todo o ciclo de vida das pessoas colaboradoras, desde a entrada até o desenvolvimento interno.
- Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, feedback).
- Dar suporte à integração de novas pessoas colaboradoras (onboarding).
- Auxiliar no controle de ponto, férias e movimentações internas.
- Atualizar cadastros e documentos em sistemas de RH.
- Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna.
- Dar suporte em treinamentos e programas de desenvolvimento.
- Atender dúvidas de colaboradores sobre políticas e rotinas de RH.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Formação técnica ou superior em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em RH (estágio ou até 2 anos) em rotinas administrativas ou generalistas.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente Excel/Planilhas).
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
- Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
Diferenciais:
- Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas.
- Experiência com sistemas de folha, ponto eletrônico ou ATS.
- Participação em projetos de clima, engajamento ou comunicação interna.
- Certificações, cursos livres ou especializações em RH.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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