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CIDADE - ESTADO:



Analista de pesquisa e desenvolvimento - pesquisa e escrita científica

Iniciou Hoje
a2057573 - Platform GUPY GUPY




Empresa: ESSENTIA GROUP
Vaga: 1
Local de trabalho:
PALHOCA - SC (1 vaga)

Descrição:

  • Superior completo em Nutrição, Farmácia ou Engenharia de Alimentos;
  • Boa habilidade de traduzir conhecimento científico em aplicação prática, conectando mecanismos de ação, protocolos clínicos e posicionamento de produto;
  • Experiência com interpretação de estudos clínicos e avaliação crítica da qualidade metodológica;
  • Excelente habilidade de escrita técnica e organização de raciocínio científico;
  • Perfil analítico, criterioso e com senso de responsabilidade científica.
  • Habilidade com gestão dinâmica de projetos;
  • Conhecimento avançado em pacote Office;
  • Nível de inglês avançado.


Será um diferencial:


  • Vivência clínica, com capacidade de correlacionar a prática clínica às evidências científicas e às aplicações dos produtos.



  • Realizar levantamento, análise crítica e interpretação de literatura científica (artigos, revisões sistemáticas, meta-análises e estudos clínicos);
  • Elaborar dossiês técnicos e científicos para suporte ao desenvolvimento de produtos e sustentação de alegações funcionais;
  • Produzir materiais técnico-científicos para suporte às áreas de Marketing, Comercial e Regulatória, garantindo precisão, clareza e robustez científica;
  • Avaliar evidências para definição de doses, mecanismos de ação, segurança e diferenciais competitivos de ingredientes;
  • Desenvolver racional técnico de formulação com base em evidência científica e posicionamento estratégico;
  • Realizar busca estruturada em bases de dados científicas (PubMed, Scopus, Cochrane, entre outras);
  • Acompanhar atualizações em guidelines, posicionamentos regulatórios e tendências científicas relevantes ao portfólio;
  • Apoiar a área regulatória na construção de argumentação técnica para registros, notificações e defesa de alegações;
  • Organizar e manter banco de dados científico interno atualizado;
  • Participar de discussões técnicas com fornecedores, avaliando criticamente estudos e documentação técnica de matérias-primas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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