Supervisor de recursos humanos - divisão 2 (baterias)

Ensino superior completo em Psicologia, Administração e afins;

Experiência prévia em liderança de RH.

Experiência generalista nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Relações Trabalhistas e Comunicação Interna;

Obrigatório possuir nível de Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;

Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari-BA.

Atuar na gestão de benefícios, administrando contratos, analisando custos e a performance dos prestadores;

Acompanhar tendências de mercado e propor melhorias/novos benefícios, visando maximizar a satisfação dos Colaboradores e competitividade da empresa;

Coordenar as atividades de administração de pessoal, garantindo as etapas do processo admissional, bem como rescisões, férias e quaisquer processo da área;

Coordenar o processo de movimentação de colaboradores (promoções, reajustes e transferências), garantindo o alinhamento com as áreas impactadas (finanças, HSE), aprovações necessárias e comunicação aos colaboradores impactados;

Gerir o processo de desligamento, garantido a análise e validação das áreas impactadas;

Conduzir o processo de pesquisa salarial e desenvolver relatórios/KPIs, com o objetivo de avaliar o posicionamento individual, competitividade da organização, bem como sugerir ações de adequação;

Implementar plano de cargos e salários e política de administração salarial;

Avaliar, propor e aprovar com a matriz a remuneração para novas posições;

Definir painéis e a política de remuneração da organização;

Implementar e divulgar indicadores mensais;

Coordenar e apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e para a matriz;

Suporte a gerência em todos os processos de Saúde Ocupacional e Relações trabalhistas.