Analista jurídico | cresol confederação (presencial)

Iniciou Hoje

a2052479 - Platform GUPY

Empresa: Cresol Oficial
Vaga: 1
Local de trabalho:
FRANCISCO BELTRAO - PR (1 vaga)

Descrição:

Ensino superior bacharelado em Direito concluído;
Pós-graduação ou MBA completo em Direito ou áreas correlatas às atividades;
Experiência comprovada no âmbito do mercado financeiro, relacionadas a crédito, agronegócio ou crédito rural;
Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras será considerada diferencial;
Habilidade na comunicação oral e escrita, com foco em clareza e precisão;
Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, com eficiência e foco;
Comprometimento com os desafios da área e interesse no desenvolvimento contínuo da sua carreira jurídica;
Análise crítica e atenção a detalhes;
Capacidade de controle e autogestão.
Inglês avançado será considerado um diferencial;

Apoio jurídico aos times de negócios no desenvolvimento e aprimoramento de produtos e serviços bancários;
Elaborar e revisar minutas de operações de crédito, bem como suas respectivas garantias e documentos acessórios;
Preparar e revisar contratos, acordos e outros documentos legais, garantindo conformidade e proteção dos interesses da Instituição;
Apoio na estruturação de contratos, convênios, acordos de cooperação junto a parceiros e agentes financeiros externos para captações, inclusive instituições internacionais;
Apoio à área responsável para produtos e linhas de repasse;
Oferecer suporte estratégico para a tomada de decisões da Instituição, fornecendo orientações legais claras e precisas.
Participar de reuniões para andamento de trabalho com equipe interna e externa, se necessário.
Responder dúvidas oriundas das áreas internas ou demais instâncias do Sistema;
Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes para oferecer uma abordagem integrada nas questões legais.
Atuar de forma estratégica na prevenção e mitigação de riscos jurídicos, propondo soluções e orientações às áreas internas.
Acompanhar aspectos regulatórios e mercado financeiro e garantir a correta aplicação das regras de crédito nos sistemas da Instituição;

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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