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CIDADE - ESTADO:



Assistente de rh

Há 31 dias
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Empresa: A.S. GESTAO E LOGISTICA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
MONGAGUA - SP (1 vaga)

Descrição:

O Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as rotinas operacionais e administrativas da área de RH, garantindo organização, conformidade com processos internos e suporte aos colaboradores. Atua como ponto de apoio nas atividades de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas de RH, contribuindo para o bom funcionamento da área e para a experiência dos colaboradores.

 

Principais Atividades

 

Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos

 

Realizar admissões e apoiar no processo de integração de novos colaboradores

 

Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de colaboradores

 

Auxiliar no controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências

 

Apoiar no processamento de folha de pagamento (envio de informações para contabilidade ou sistema interno)

 

Controlar e organizar documentos admissionais e demissionais

 

Auxiliar na gestão de benefícios (inclusão, exclusão e conferência)

 

Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento

 

Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH

 

Elaborar relatórios e planilhas de controle da área

 

Apoiar ações internas de comunicação e clima organizacional

 

Requisitos

 

Obrigatórios:

 

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

 

Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal

 

Pacote Office intermediário (principalmente Excel)

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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