Gerente de loja - kipling - natal shopping
Empresa: GRUPO ASTE
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)
Descrição:
Já imaginou liderar uma loja de uma marca global, vibrante e cheia de personalidade?
A Kipling, marca do Grupo Aste, está em busca de um(a) Gerente de Loja que goste de desafios, inspire pessoas diariamente e transforme metas em resultados. Aqui, você lidera com autonomia, desenvolve talentos e faz parte de um grupo sólido, em constante crescimento.
O que esperamos de você
O Gerente de Loja é responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas de vendas, a gestão de pessoas e o alinhamento às estratégias da empresa.
Competências Técnicas- Gestão de Vendas e Metas Comerciais
- Planeamento e Controle de estoque
- Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs)
- Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
- Conhecimentos em Informática (Excel, sistemas de gestão de vendas e estoque)
- Noções de Marketing e Merchandising
- Liderança e Capacidade de Influenciar Pessoas
- Foco em Resultados e Resiliência
- Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal
- Capacidade de Tomada de Decisão e Resolução de Problemas
- Organização e Planeamento
- Visão Estratégica e Inovação
- Ética e Comprometimento
- Formação superior completo ou em andamento, será diferencial
- Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no setor de varejo.
- Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana).
- Desejável conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos.
- Gerenciar a operação completa da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da marca e da empresa.
- Planejar, acompanhar e assegurar o atingimento das metas de vendas e indicadores de performance (faturamento, ticket médio, conversão, PA, entre outros).
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe, incluindo recrutamento, integração, treinamentos, acompanhamento de desempenho e feedbacks contínuos.
- Elaborar e gerenciar escalas de trabalho, controle de ponto e rotina da equipe, conforme legislação vigente.
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente, atuando diretamente na resolução de conflitos e no fortalecimento da experiência de compra.
- Assegurar a correta execução dos processos operacionais: abertura e fechamento de loja, controle de caixa, estoque, inventários, recebimento de mercadorias e prevenção de perdas.
- Implementar e acompanhar as diretrizes de visual merchandising, organização do ponto de venda e comunicação visual.
- Monitorar e analisar relatórios gerenciais, propondo ações estratégicas para melhoria contínua dos resultados.
- Atuar como representante da marca no ponto de venda, assegurando alinhamento com os valores, cultura e posicionamento da empresa.
- Manter interface constante com áreas internas (RH, comercial, operações), garantindo alinhamento e fluidez nos processos.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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