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Gestor de tráfego jr

Iniciou Hoje
a2018916 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: Relou RH Especializado
Vaga: 1
Local de trabalho:
JUIZ DE FORA - MG (1 vaga)

Descrição:

Vaga: Gestor de Tráfego Júnior (Marketing Digital) Resumo da oportunidade

Buscamos um Gestor de Tráfego Júnior com experiência prática, que já tenha rodado campanhas, entenda métricas e saiba operar com responsabilidade mas que ainda queira evoluir tecnicamente e estrategicamente.

Aqui, você não vai apertar botão sem contexto.
Vai atuar com dados, processos claros e acompanhamento próximo, ajudando a construir resultados consistentes para clientes que buscam crescimento previsível.

Sobre a empresa

Somos uma agência de marketing digital focada em crescimento previsível, inteligência comercial e estratégias orientadas a dados.

Trabalhamos com método, análise e melhoria contínua.
Valorizamos profissionais que executam bem, pensam criticamente e querem evoluir para níveis mais estratégicos.

Responsabilidades
  • Gerenciar campanhas de tráfego pago com supervisão estratégica

  • Operar e otimizar campanhas em Meta Ads e Google Ads

  • Analisar métricas de performance (CPC, CTR, CPA, ROAS, conversão)

  • Realizar ajustes de públicos, criativos, orçamentos e estratégias

  • Apoiar na definição de testes e hipóteses de otimização

  • Organizar e manter campanhas, contas e estruturas padronizadas

  • Atualizar relatórios e acompanhar resultados junto ao time

  • Seguir playbooks, processos e padrões de qualidade da agência

  • Trazer insights de performance e oportunidades de melhoria

Requisitos
  • Experiência prática como Gestor de Tráfego ou Analista de Mídia Paga

  • Vivência com Meta Ads e Google Ads

  • Boa leitura de métricas e tomada de decisão baseada em dados

  • Organização, responsabilidade e disciplina operacional

  • Capacidade de executar com autonomia parcial

  • Boa comunicação para alinhamentos internos

  • Experiência com relatórios e acompanhamento de performance

Diferenciais que contam muitos pontos
  • Experiência em agência de marketing digital

  • Gestão de múltiplas contas ou clientes

  • Noções de funil, conversão e jornada do usuário

  • Experiência com testes A/B e criativos orientados a performance

  • Certificações (Google Ads, Meta Blueprint)

  • Visão de crescimento e melhoria contínua

Modelo de contratação
  • Remoto

  • Horário comercial

  • PJ

Pronto(a) para dar o próximo passo na sua carreira em tráfego pago?
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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