Gerente de Frota
Empresa: K LOG TRANSPORTES RODOVIARIOS DE CARGAS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOSE DOS PINHAIS - PR (1 vaga)
Descrição:
Acompanhar indicadores da área e elaborar planejamento estratégico para otimizar os processos de manutenção preventiva e corretiva;
Acompanhar sinistros e boletins de ocorrências;
Administrar receitas e custos de inspeção;
Avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre desenvolvimento de novos negócios;
Controlar a troca de óleo, médias de consumo de combustível e limpeza dos veículos;
Controlar movimentação de pneus;
Controlar pontuação da CNH dos motoristas;
Controlar o recebimento das multas de trânsito e notificar os infratores;
Controlar os vencimentos de IPVA e DPVAT;
Controlar os checklist de frota;
Coordenar e fiscalizar as equipes de trabalho;
Coordenar e realizar manutenção preventiva ou corretiva mantendo toda a frota em condições adequada de funcionamento;
Coordenar o ambiente do pátio da empresa;
Coordenar serviços gerais de transportes;
Definir as políticas e objetivos específicos da área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação;
Desenvolver alternativas de viabilidade econômica do negócio para aumento de receita e redução de custos fixos;
Encaminhar os caminhões para oficina;
Gerenciar custos de transportes e respectivos indicadores;
Gerenciar todos os gastos, média por abastecimento e média mensal por veículo, controle de deslocamento, acompanhamento de multas, premiação mensal por mérito e eventual carga e descarga;
Gerenciar, elaborar e implementar planos estratégicos operacionais;
Gerir questões econômicas, técnicas e mecânicas dos veículos;
Identificar oportunidades de melhorias;
Implantar e acompanhar a gestão de rotas;
Manter contato com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria de serviços;
Negociar com fornecedores, compras de equipamentos e insumos;
Orientar os motoristas em atividades operacionais que exijam treinamento;
Participar de Treinamentos, cursos e palestras;
Realizar integração com novos motoristas;
Registrar as ações corretivas das não conformidades identificadas no processo, com as devidas tratativas;
Verificar e acompanhar a gestão de controle do cronotacógrafo;
OBRIGATÓRIO CNH E
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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