Assistente de recrutamento e seleção - dho

Responsável por apoiar tecnicamente os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração, triagem e integração de talentos alinhados à cultura e às necessidades da organização. Atua em parceria com líderes e áreas internas, garantindo agilidade, qualidade e conformidade nas etapas do processo seletivo.

Requisitos:

• Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e/ou desenvolvimento é um diferencial;
• Conhecimento básico em ferramentas de RS (ex: Gupy, Kenoby) e pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Competências desejadas:

• Organização e atenção a detalhes;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Empatia e escuta ativa;
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas;
• Discrição e ética no trato com informações sensíveis.

Principais responsabilidades:

• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Apoiar entrevistas individuais e dinâmicas de grupo;
• Aplicar e tabular testes técnicos e comportamentais;
• Acompanhar indicadores de RS (tempo de fechamento, taxa de conversão etc.);
• Apoiar programas de integração de novos colaboradores;
• Auxiliar na organização de treinamentos, workshops e ações de clima organizacional;
• Atualizar planilhas e sistemas de controle de talentos e treinamentos;
• Apoiar pesquisas de clima, avaliação de desempenho e mapeamento de competências;
• Colaborar com ações de endomarketing e comunicação interna.