Analista de recursos humanos (1)
Iniciou Hoje
a2001700
- Platform GUPY Empresa: Grupo Carburgo
Vaga: 1
Local de trabalho:
NOVO HAMBURGO - RS (1 vaga)
Descrição:
- Experiência comprovada na condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com lideranças e integração de novos colaboradores
- Vivência no planejamento, execução e acompanhamento de ações de Treinamento e Desenvolvimento
- Experiência no desenvolvimento e implementação de iniciativas de Endomarketing e comunicação interna
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação clara e influência junto às lideranças
- Organização, senso de prioridade e habilidade para atuar com múltiplas demandas simultaneamente
- Perfil proativo, colaborativo e alinhado à construção e fortalecimento da cultura organizacional
- Ensino superior em andamento, em áreas relacionadas (Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou afins)
- Experiência em ambientes com alta volumetria de demandas, com capacidade de organização, priorização e cumprimento de prazos
- CNH B
- Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a integração (onboarding) de novos colaboradores.
- Planejar, executar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento, alinhadas às necessidades do negócio e ao desenvolvimento das equipes.
- Desenvolver e implementar iniciativas de Endomarketing, fortalecendo a comunicação interna, o engajamento dos colaboradores e a cultura organizacional.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
Dicas e Artigos
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