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Head comercial

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Empresa: ESLE LUIZ TREVIZAN E KELLY CRISTINA GOMES CORREIA TREVIZAN
Vaga: 1
Local de trabalho:
TABOAO DA SERRA - SP (1 vaga)

Descrição:

Estamos buscando mais do que um gerente. Buscamos um(a) Parceiro(a)

Estratégico(a) para liderar nossa expansão comercial.

Se você tem um DNA empreendedor, um histórico comprovado de construção de

máquinas de vendas e deseja uma parceria com autonomia total para criar, liderar e

escalar, esta é a sua oportunidade.

Nossa empresa está em um momento de forte aceleração e procuramos uma empresa

parceira, representada por um(a) líder comercial de alta performance, para assumir a

missão de estruturar e tracionar nossa força de vendas em um modelo inovador e

meritocrático.

A Missão:

Como nosso parceiro comercial, você terá carta branca para:

Construir do Zero: Desenvolver e implementar o playbook de vendas,

definindo estratégias, processos e métricas de sucesso.

Montar um Time de Elite: Recrutar, treinar e mentorar uma equipe de

vendedores de alta performance, que será vinculada à sua empresa.

Liderar pelo Exemplo: Atuar como um hunter experiente, abrindo portas em

contas estratégicas e fechando negócios de alto valor.

Gerir com Autonomia: Ter total liberdade para gerenciar o pipeline de vendas,

definir táticas e tomar as decisões necessárias para esmagar as metas.

O Perfil Ideal (Quem Buscamos):

Visão de Dono: Um(a) profissional que enxergue esta oportunidade não como

um job , mas como um negócio próprio, com potencial de ganho escalável.

Track Record de Sucesso: Experiência comprovada liderando e escalando

operações de vendas, com resultados mensuráveis.

Líder Formador: Paixão por desenvolver pessoas e habilidade para criar uma

cultura de alta performance e colaboração.

Autonomia e Disciplina: Capacidade de gerir o próprio tempo, recursos e

prioridades com foco absoluto em resultados.

CNPJ Ativo: É indispensável possuir uma empresa constituída (CNPJ) para a

formalização do contrato de prestação de serviços.

Experiência no Varejo: experiência comprovada na área de varejo,

preferencialmente em FLV.Nossa Proposta de Valor (Remuneração):

Acreditamos em uma parceria onde o sucesso é recompensado de forma exponencial.

Nossa estrutura de remuneração é desenhada para ser altamente competitiva e atrativa,

composta por valores fixos e variáveis agressivos.

Fee Fixo de Parceria: Um valor fixo mensal competitivo, que serve como base

para a estruturação da operação e a gestão da parceria.

Comissionamento por Performance Individual: Uma estrutura de comissão

arrojada e sem teto, atrelada diretamente aos negócios de alto valor que você

fechar.

Bônus de Liderança (Override): Um comissionamento de gestão escalável,

calculado sobre o faturamento total da equipe que você construir e liderar.

Aqui, não há teto. Seu potencial de ganho é diretamente proporcional à sua

capacidade de execução e liderança.

Por que se juntar a nós como Parceiro?

Autonomia Real: Você é o(a) estrategista e o(a) executor(a). Sem

microgerenciamento.

Impacto Direto: Sua atuação estará no centro do crescimento da empresa.

Modelo Escalável: A estrutura permite que você cresça sua operação e seus

ganhos de forma ilimitada.

Parceria Transparente: Acesso direto à diretoria para alinhamentos

estratégicos e tomada de decisão ágil.

Se você está pronto(a) para construir um legado e ser recompensado(a) por isso,

queremos conhecer sua trajetória.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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