Técnico(a) de manutenção mecânica

Iniciou Hoje

a1998788 - Platform GUPY

Empresa: Coca-Cola FEMSA Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
MARINGA - PR (1 vaga)

Descrição:

Ensino médio completo - com certificação;
Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica - com certificação;
Disponibilidade para trabalhar em escalas e entre turnos;
Experiência prévia em manutenção industrial, atuação em atividades de alta complexidade;
Conhecimento avançado em leitura de diagramas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos;
Expertise na utilização de instrumentos de medição e diagnóstico de falhas;
Conhecimento em Pacote Office - nível Intermediário;
Idiomas: Inglês básico.

Receber, analisar e executar as ordens de manutenção preventivas e solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias, além de programar a necessidade de execução de serviços planejados.
Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.
Acompanhar a execução das ordens de manutenção realizadas por terceiros.
Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.
Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.
Receber e analisar as ordens de manutenção mecânica relacionadas às atividades de solda.
Elaborar o levantamento de necessidades de compras (peças, melhorias e contratação de mão de obras) e analisar os orçamentos recebidos.
Verificar as solicitações de manutenção industrial e predial no pavilhão industrial e solicitar recursos necessários para a execução das mesmas.
Retirar peças no almoxarifado e entregar aos técnicos terceirizados para a realização das ordens.
Manter atualizados os backups dos programas de CLP´s (controlador lógico programável) do parque industrial.
Desenvolver projetos de automação e de melhorias em equipamentos e instalações e acompanhar sua implantação.
Identificar as oportunidades de melhorias e inovações tecnológicas.
Executar outras atividades correlatas à função.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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