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Social Media

Há 18 dias
a1996418 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: AJG COMERCIO DE PERFUMES E COSMETICOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
UMUARAMA - PR (1 vaga)

Descrição:

A Primacial é uma marca que tem um verdadeira paixão pela arte da perfumaria. Desde o ano de 2018, temos nos dedicado incansavelmente à criação de fragrâncias que têm o poder de capturar momentos, contar histórias e evocar emoções de forma única.

Atuamos com foco em qualidade, padronização e excelência operacional, valorizando pessoas que gostam de ambiente produtivo, organizado e com senso de responsabilidade.

Estamos em busca de um(a) Social Media criativo(a), estratégico(a) e antenado(a) em dendências digitais para fortalecer nossa presença nas redes sociais e conectar ainda mais a marca com a comunidade.

O profissional de Social Media é encarregado de criar conteúdo relevante e envolvente, interagir com a comunidade online, desenvolver estratégias para aumentar o engajamento e a visibilidade, além de monitorar e analisar métricas para avaliar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias conforme necessário. Essa função exige habilidades em comunicação, criatividade, análise de dados e conhecimento das tendências e melhores práticas de cada plataforma social. O objetivo principal é construir e manter um relacionamento positivo com o público-alvo, promover a marca e seus produtos/serviços e impulsionar o crescimento e sucesso nas redes sociais.

 

Desenvolvimento de Conteúdo: Criar conteúdo relevante, criativo e envolvente para as diferentes plataformas de mídia social, incluindo posts, imagens, vídeos e stories.


Gstão de Calendário Editorial: Elaborar um calendário editorial para planejar e organizar as publicações nas redes sociais, garantindo uma frequência consistente e alinhada com os objetivos de marketing.


Interação com a Comunidade: Monitorar e responder aos comentários, mensagens e menções nas redes sociais, interagindo de forma proativa e positiva com os seguidores para construir relacionamentos e fortalecer a comunidade online.


Análise de Métricas: Utilizar ferramentas de análise para monitorar o desempenho das campanhas e publicações, avaliando métricas como alcance, engajamento, taxa de cliques e conversões, e usar esses dados para ajustar as estratégias conforme necessário.


Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de mídia social para aumentar o engajamento, expandir o alcance da marca, gerar leads e impulsionar as vendas, alinhadas com os objetivos gerais de marketing da empresa.


Monitoramento de Tendências: Ficar atualizado sobre as tendências e novidades nas redes sociais, incluindo novas funcionalidades das plataformas, mudanças nos algoritmos e temas relevantes para o público-alvo, e incorporar essas informações às estratégias de mídia social.


Relatórios e Insights: Gerar relatórios periódicos com análises e insights sobre o desempenho das campanhas de mídia social, apresentando resultados e recomendações para otimização.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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