Vaga: analista de marketing generalista (audiovisual e design)
Empresa: GOODWORK CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
FOZ DO IGUACU - PR (1 vaga)
Descrição:
Empresa com mais de 27 anos de atuação no mercado educacional, referência mundial em seu segmento, reconhecida pela excelência acadêmica, inovação e impacto na formação de profissionais.
Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Generalista para executar e operacionalizar a estratégia de marketing audiovisual e gráfico, sendo responsável pela produção, edição e organização dos conteúdos institucionais, garantindo qualidade técnica, padronização visual e fluidez nos processos internos.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver peças para redes sociais, e-mails marketing, apresentações e materiais digitais.
- Desenvolver e disparar campanhas de e-mail marketing (EMKT).
- Estruturar cronogramas de divulgação e acompanhar prazos e entregas.
- Apoiar a organização de páginas de inscrição e materiais de apoio ao evento.
- Gravar e editar vídeos institucionais, educacionais e promocionais.
- Padronizar identidade audiovisual (vinhetas, cortes, legendas, templates e estilos).
- Apoiar a coordenação de marketing nas demandas estratégicas e operacionais.
- Criar layouts para campanhas institucionais e produtos educacionais.
- Apoiar transmissões ao vivo (lives, webinars e eventos híbridos).
- Estruturar cronogramas de divulgação e acompanhar prazos e entregas.
Requisitos e Qualificações
- Formação em Design Gráfico, Design, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência prática em design gráfico e edição de vídeo.
- Domínio de ferramentas como: Illustrator, InDesign, Canva
- Aplicativos de edição de vídeo (Premiere, CapCut, After Effects ou similares)
- Noções de motion design e animações simples.
- Capacidade de adaptação de conteúdos para diferentes formatos e canais (feed, stories, reels, vídeos longos, e-mail, apresentações). Perfil Comportamental Esperado
Buscamos um profissional que seja:
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Organizado e responsável com prazos
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Proativo e colaborativo
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Criativo e atento a detalhes
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Dinâmico e adaptável
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Capaz de trabalhar com múltiplos projetos simultaneamente
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Comprometido com qualidade e padronização
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Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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