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Vendedor / Consultor

Há 16 dias
a1976283 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: GAYO DESENVOLVIMENTO HUMANO LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Objetivo da função

Atuar na prospecção, abordagem e conversão de novos associados para a Impacto Brasil, apresentando de forma clara, ética e consultiva os benefícios da associação veicular, gerando confiança em um público que, muitas vezes, já teve dificuldade de acesso às seguradoras tradicionais.

 

Qualidades e Competências Esperadas
  • Perfil interessado e proativo: vontade real de aprender, buscar conhecimento e ir atrás do cliente.
  • Boa comunicação verbal e facilidade para explicar informações de forma simples.
  • Resiliência emocional, especialmente para lidar com objeções e leads frios.
  • Persistência e disciplina comercial.
  • Capacidade de gerar empatia e confiança, principalmente com público classe C e D.
  • Ética, responsabilidade e postura profissional.
  • Organização para acompanhar contatos, retornos e metas.
  • Desejável experiência com vendas internas, telemarketing ou atendimento ao cliente (não eliminatório).
  • Facilidade em trabalhar com comissão e premiação por resultado.
O que a empresa oferece
  • Comissionamento atrativa por vendas realizadas.
  • Premiação por metas alcançadas.
  • Oportunidade de crescimento dentro da empresa.
  • Ambiente de aprendizado em um mercado em expansão.
  • Treinamento e suporte para atuação no segmento de associação veicular.
Perfil ideal

Buscamos um profissional que não espere o cliente pronto, mas que saiba construir a venda, educar o mercado, apresentar valor e gerar segurança para quem ainda não conhece a Impacto Brasil.

 

 

Principais Atividades
  • Realizar atendimento ativo e receptivo a potenciais clientes.
  • Trabalhar com leads frios provenientes de tráfego pago, realizando contato estratégico para apresentação da marca.
  • Executar ações externas de prospecção, quando necessário (panfletagem, parcerias locais, abordagem em pontos estratégicos).
  • Apresentar a associação veicular de forma didática, transparente e segura, esclarecendo diferenças entre associação e seguradora.
  • Identificar necessidades do cliente e conduzir a venda de forma consultiva, respeitando o perfil financeiro do público.
  • Construir relacionamento e gerar credibilidade e confiança desde o primeiro contato.
  • Registrar atendimentos e acompanhar o funil de vendas.
  • Trabalhar com metas individuais e coletivas, buscando resultados consistentes.
  • Participar de treinamentos e alinhamentos comerciais.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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