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Coordenador de sala técnica obras (banco de talentos)

Há 19 dias
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Empresa: Dois A
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)

Descrição:

A Dois A é uma empresa de construção que atua em Obras de infraestrutura urbana, viáriae de energias renováveis; Incorporações e construções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e em andamento nos estados do Rio Grande do Norte, Paraíba, Ceará, Bahia, Minas Gerais e Goiás. Pelo quinto ano consecutivo, somos uma empresa certificada com o selo GPTW. Isso significa que fomos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar.

Assumimos um compromisso com a comunidade de contribuir positivamente para o seu fortalecimento, reforçado pela prática dos nossos valores. Cultivamos uma cultura focada na construção de um ambiente inclusivo, colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Nessa perspectiva, essa vaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PCD).

Se identifica com nosso negócio? Cadastre seu currículo para a vaga de Coordenador de Sala Técnica Obras (Banco de Talentos) e boa sorte! Nosso processo seletivo agora é digital e você pode realizá-lo de onde estiver.

Quais as Responsabilidades do cargo?

Coordenar, controlar e mensurar dados relacionados ao andamento da obra, conforme determinado no projeto, observando os fatores de prazo, custo e qualidade, zelando pelo cumprimento das melhores práticas estabelecidas pela empresa.

Requisitos:

Ensino Técnico completo no campo da Engenharia, ou Ensino Superior em andamento, preferencialmente em Engenharia Civil ou Produção.

Diferenciais:

Experiência de mais de 2 (dois) anos na área.

Para isso, no dia-a-dia você irá:

Realizar a análise crítica do Projeto, em conjunto com a equipe competente;

Realizar o levantamento do quantitativo de materiais, bem como a solicitação de compras de materiais e rastreamento junto ao fornecedor;

Elaborar e acompanhar o cronograma de andamento de execução da obra;

Executar o processo de controle e fechamento de medição de obras;

Realizar o acompanhamento de controle tecnológico;

Realizar o acompanhamento do levantamento topográfico do projeto (quantitativos para medição);

Solicitar propostas de empresas terceirizadas, bem como elaborar contratos para a execução de serviços técnicos;

Realizar a pesquisa e cadastro de fornecedores de materiais e serviços, para faturamento direto, em conformidade com as normas e procedimentos determinados pelo cliente;

Gerenciar, desenvolver e orientar equipes sob sua responsabilidade no exercício de suas respectivas atribuições;

Gerenciar o processo de contratação e fiscalização dos serviços de empresas terceirizadas, relacionadas à área de atuação;

Coordenar e executar o processo de elaboração, encaminhamento ao cliente, controle e arquivo de Relatórios Diários de Obra;

Elaborar planilhas de acompanhamento de obras, em atendimento ao cliente;

Elaborar e/ou apresentar, periodicamente, relatórios fotográficos e de avanços, relacionados ao andamento da obra;

Gerenciar conflitos internos que envolvam equipes sob sua responsabilidade;

Participar do processo de seleção e avaliação de desempenho de equipes auxiliares;

Fornecer suporte técnico junto à área de SGI;

Realizar o As Builts da Obra;

Realizar outras atividades inerentes ao cargo.


O que oferecemos?

Salário compatível com a função e demais benefícios.

Com inovação, dedicação e compromisso, construiremos o futuro juntos!

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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