CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Vaga - técnico(a) de enfermagem - clínica rubens costa - pirassununga / sp

Há 24 dias
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Empresa: Miriam Azevedo de Paula Reizer
Vaga: 1
Local de trabalho:
PIRASSUNUNGA - SP (1 vaga)

Descrição:

Descrição de Cargo Técnico de Enfermagem

Objetivo do Cargo

Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e de qualidade aos pacientes, sob supervisão do enfermeiro, contribuindo para a promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde.

 

Requisitos

  • Formação completa em Técnico de Enfermagem.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
  • Conhecimentos básicos de informática (para registros eletrônicos).
  • Desejável experiência prévia em hospitais, clínicas ou unidades de saúde.

Competências e Habilidades

  • Empatia e habilidade de comunicação.
  • Trabalho em equipe e colaboração interdisciplinar.
  • Atenção aos detalhes e capacidade de seguir protocolos.
  • Resiliência emocional e postura ética.

 

 

Principais Responsabilidades

  • Realizar cuidados diretos aos pacientes, como higiene, conforto, alimentação e administração de medicamentos conforme prescrição médica e protocolos institucionais.
  • Auxiliar em procedimentos técnicos e cirúrgicos, preparando materiais e equipamentos necessários.
  • Monitorar sinais vitais e condições clínicas, comunicando alterações à equipe de saúde.
  • Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e seguro, garantindo a correta utilização de materiais e equipamentos.
  • Participar de programas de prevenção de infecções e segurança do paciente.
  • Apoiar familiares e acompanhantes, fornecendo orientações básicas sobre cuidados de saúde.
  • Cumprir normas éticas e legais da profissão, respeitando sigilo e dignidade dos pacientes.

Principais Competências Comportamentais

Segundo especialistas em carreira e diretrizes de formação em enfermagem, os técnicos devem cultivar:

  • Empatia e sensibilidade: compreender as necessidades físicas e emocionais dos pacientes.
  • Comunicação eficaz: transmitir informações de forma clara para pacientes, familiares e equipe multiprofissional.
  • Trabalho em equipe: colaborar com enfermeiros, médicos e outros profissionais de saúde, mantendo harmonia e eficiência.
  • Resiliência emocional: lidar com situações de estresse, dor e urgência sem perder o equilíbrio.
  • Ética e responsabilidade: seguir protocolos, respeitar sigilo e manter postura profissional.
  • Flexibilidade e adaptabilidade: ajustar-se a diferentes ambientes (hospital, clínica, saúde ocupacional) e demandas variadas.
  • Proatividade e atenção aos detalhes: antecipar necessidades, prevenir erros e garantir segurança do paciente.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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