Lider de frota (1)

Há 25 dias

a1956154 - Platform SÓLIDES

Empresa: Eppolix Tratamento de Resíduos Especiais LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SANTANA DE PARNAIBA - SP (1 vaga)

Descrição:

Descrição da vaga

Responsabilidades

Liderar a equipe de motoristas e coletores, orientando e acompanhando as atividades diárias, promovendo treinamentos e desenvolvimento profissional. Analisar os indicadores de desempenho da frota, propondo melhorias nos processos e na gestão dos veículos. Realizar o planejamento e a programação das rotas, visando a otimização dos recursos e pontualidade Gerenciar o abastecimento dos veículos, buscar alternativas para redução de custos. Negociar com fornecedores de peças, pneus e serviços de manutenção, buscando as melhores condições comerciais. Elaborar relatórios gerenciais com informações sobre a frota, custos operacionais, produtividade e indicadores de performance. Assegurar o cumprimento das normas de segurança e legislação de trânsito, promovendo a conscientização da equipe e a prevenção de acidentes. Manter contato com órgãos reguladores e fiscalizadores, garantindo a regularização dos veículos e a conformidade com as leis vigentes. Coordenar a manutenção preventiva e corretiva da frota de veículos, garantindo a disponibilidade e segurança.

Desempenhar outras atribuições pertinentes ao cargo.

Qualificações

Formação: Formação ou cursando Logística ou Administração.
Conhecimento em gestão de frotas: domínio de processos como roteirização, manutenção preventiva, controle de combustível e telemetria.
Experiência prática no setor: vivência anterior como gestor, com capacidade de tomar decisões que impactam custos e segurança.
Habilidades de liderança: gerir equipes de motoristas e coletores, motivar e garantir cumprimento de normas e metas.
Conhecimento em legislação de trânsito e transporte: estar atualizado sobre normas ambientais e de segurança viária.
Uso de tecnologia: familiaridade com GPS, sistemas de rastreamento e plataformas digitais.
Comunicação eficaz: habilidade para negociar com fornecedores, dialogar com motoristas, coletores e reportar resultados à diretoria.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.