Jovem aprendiz - jales
Há 37 dias
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- Platform GUPY Empresa: Coca-Cola FEMSA - Jovens Aprendizes
Vaga: 1
Local de trabalho:
JALES - SP (1 vaga)
Descrição:
- Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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