Supervisor de Montagem
Há 25 dias
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- Platform ABLER Empresa: Qualy Humanas Recursos Humanos
Vaga: 1
Local de trabalho:
ITU - SP (1 vaga)
Descrição:
Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
- Experiência mínima de 3 anos como supervisor em linhas de montagem industrial.
- Conhecimento sólido em metodologias Lean e Six Sigma.
- Habilidade em gestão de equipes e liderança de resultados.
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos.
- Domínio de ferramentas de planejamento de produção (ex.: ERP).
Desejável:
- Experiência em fabricação de componentes automotivos ou setores similares.
- Conhecimento em análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs).
- Certificação Lean Six Sigma Green Belt ou equivalente.
- Familiaridade com normas de segurança ocupacional (NR-12, NR-6).
Responsabilidades e atribuições:
- Aumento de 15% na eficiência da linha de montagem.
- Redução de 20% no índice de defeitos de produtos.
- Redução de 10% no tempo de parada não planejada.
- Melhoria de 25% na satisfação da equipe de produção.
- Contribuição direta para o crescimento da margem operacional da empresa.
Benefícios: Convênio médico, Convênio odontológico, Seguro de Vida, Cesta básica, Vale transporte, Café da Manhã, Gympass, Vale presente no dia do aniversário, Vale refeição de R$ 27,50, Vale alimentação de R$ 27,50, Convênio farmácia
Jornada de trabalho: Horário comercial
Conhecimentos:
Escolaridade: Técnico - ELETRICA,ELETROMECANICA,MECANICA - Completo
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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