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Banco de talentos 2026 - estágio

Há 30 dias
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Empresa: Usina Alta Mogiana
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOAQUIM DA BARRA - SP (1 vaga)

Descrição:

Engenharias elegíveis

  • Engenharia Mecânica, com possibilidade de atuação nas áreas industrial e automotiva;
  • Engenharia Elétrica;
  • Engenharia Química;
  • Engenharia Agronômica;
  • Engenharia de Produção.


Objetivo do Banco de Talentos

  • Identificar e atrair estudantes de engenharia com boa base acadêmica, interesse em aprendizado prático e desenvolvimento profissional, que desejem vivenciar a rotina de uma usina em diferentes contextos operacionais.


Perfil esperado

  • Estudantes de engenharia cursando, no mínimo, o 8º período;
  • Interesse em desenvolvimento técnico e vivência prática em ambiente industrial, automotivo ou agrícola;
  • Capacidade de aprendizado, organização e responsabilidade;
  • Postura profissional e disposição para atuar em campo e junto às operações;
  • Disponibilidade para atuação presencial;
  • Disponibilidade para estagiar 6h por dia, totalizando 30h semanais.


Possíveis áreas de atuação

  • Indústria;
  • Automotiva;
  • Agrícola;
  • Manutenção e processos.


Informações importantes

  • Esta é uma vaga de Banco de Talentos, sem garantia de convocação imediata;
  • As oportunidades poderão surgir ao longo do ano, conforme demanda das áreas;
  • A convocação e a alocação ocorrerão de acordo com o perfil do candidato, desempenho acadêmico e disponibilidade de vagas;
  • O estágio não implica garantia de efetivação ao término do período.









  • Apoiar atividades técnicas e operacionais relacionadas às áreas de engenharia da usina;
  • Acompanhar processos e rotinas das áreas, com foco em aprendizado prático e desenvolvimento técnico;
  • Apoiar a coleta, organização e análise de informações e dados técnicos;
  • Contribuir na elaboração, revisão e atualização de registros, controles e documentos técnicos;
  • Apoiar atividades relacionadas a processos, operações, manutenção, qualidade, segurança e melhoria contínua, conforme a área de atuação;
  • Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, desenvolvendo visão sistêmica do negócio;
  • Participar de treinamentos, orientações técnicas e atividades de desenvolvimento profissional.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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