Banco de talentos 2026 - estágio
Há 30 dias
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- Platform GUPY Empresa: Usina Alta Mogiana
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOAQUIM DA BARRA - SP (1 vaga)
Descrição:
Engenharias elegíveis
- Engenharia Mecânica, com possibilidade de atuação nas áreas industrial e automotiva;
- Engenharia Elétrica;
- Engenharia Química;
- Engenharia Agronômica;
- Engenharia de Produção.
Objetivo do Banco de Talentos
- Identificar e atrair estudantes de engenharia com boa base acadêmica, interesse em aprendizado prático e desenvolvimento profissional, que desejem vivenciar a rotina de uma usina em diferentes contextos operacionais.
Perfil esperado
- Estudantes de engenharia cursando, no mínimo, o 8º período;
- Interesse em desenvolvimento técnico e vivência prática em ambiente industrial, automotivo ou agrícola;
- Capacidade de aprendizado, organização e responsabilidade;
- Postura profissional e disposição para atuar em campo e junto às operações;
- Disponibilidade para atuação presencial;
- Disponibilidade para estagiar 6h por dia, totalizando 30h semanais.
Possíveis áreas de atuação
- Indústria;
- Automotiva;
- Agrícola;
- Manutenção e processos.
Informações importantes
- Esta é uma vaga de Banco de Talentos, sem garantia de convocação imediata;
- As oportunidades poderão surgir ao longo do ano, conforme demanda das áreas;
- A convocação e a alocação ocorrerão de acordo com o perfil do candidato, desempenho acadêmico e disponibilidade de vagas;
- O estágio não implica garantia de efetivação ao término do período.
- Apoiar atividades técnicas e operacionais relacionadas às áreas de engenharia da usina;
- Acompanhar processos e rotinas das áreas, com foco em aprendizado prático e desenvolvimento técnico;
- Apoiar a coleta, organização e análise de informações e dados técnicos;
- Contribuir na elaboração, revisão e atualização de registros, controles e documentos técnicos;
- Apoiar atividades relacionadas a processos, operações, manutenção, qualidade, segurança e melhoria contínua, conforme a área de atuação;
- Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, desenvolvendo visão sistêmica do negócio;
- Participar de treinamentos, orientações técnicas e atividades de desenvolvimento profissional.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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