Community manager | pleno

Há 25 dias

a1951818 - Platform INHIRE

Empresa: BR Media Group
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Descreva sobre a vaga e aproveite para falar sobre a empresa, sua cultura e equipe:

A BR Media Group é um hub de conteúdo referência no mercado para a economia de criadores, tem mindset data-driven e lidera soluções de influência e conteúdo para as principais marcas do mundo.

Procuramos uma pessoa Community Manager Pleno para compor nossa equipe Comunidades, atuando diretamente no coração de nossas operações de marketing de influência.

Se você é apaixonado por mídias sociais, criadores de conteúdo e tem um perfil dinâmico e orientado para resultados, queremos conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a), com olhar estratégico e heavy user de redes sociais. É essencial ter domínio de ferramentas de monitoramento, olhar para gestão de comunidades e experiência com produção de relatórios analíticos.

Requisitos e Qualificações

Monitoramento de tendências nas redes sociais;
Identificação de oportunidades relevantes para as marcas;
Acompanhamento de conversas estratégicas nas redes;
Desenvolvimento de estudos de social listening, como: Análise de território de marca, Análise de concorrência e Disaster check
Produção de relatórios detalhados com insights e recomendações estratégicas;
Experiência prévia com monitoramento e análise de redes sociais;
Familiaridade com ferramentas de social listening (ex: Brandwatch, Buzzmonitor, Stilingue, etc.);
Boa capacidade analítica e comunicação clara;
Proatividade e autonomia no dia a dia.
Experiência na produção de conteúdo nas diversas Redes Sociais e Site/Blog;
Superior completo em Comunicação, Publicidade ou áreas relacionadas à Comunicação;

Desejável: Experiência em empresas do mercado Publicitário / Marketing de Influência

Informações adicionais

Vale Refeição no cartão Ifood;
Clube iFood (cupons de desconto e benefícios exclusivos);
Vale Transporte;
Parceria Totalpass e Gympass;
Day Off de aniversário;
Plano de Saúde Bradesco;
Plano Odontológico Bradesco;
Auxílio creche para crianças de até 6 anos (benefício só para mamães);
Dress Code casual;
Regime de contratação: CLT;
Auxílio home office;
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana presencial (próximo ao shopping Morumbi em São Paulo/SP);

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.