CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Supervisor(a) de produção - cabreúva/sp

Há 5 dias
a1951209 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Crown Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
CABREUVA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Graduação completa em Engenharia, Gestão de Processos Industriais ou áreas correlatas;
  • Experiência em rotinas de produção e ambiente industrial;
  • Vivência em Gestão de Pessoas e projetos de otimização de processos.
  • Disponibilidade para atuar em escala 3x3 em Cabreúva/SP.


Gestão da Produção: Supervisionar o turno, distribuir tarefas, acompanhar desempenho dos equipamentos e da equipe e garantir cumprimento das metas de produção, qualidade e eficiência dos processos.

Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente motivador, aplicando feedbacks, treinamentos e ações disciplinares conforme políticas internas.

Gestão de Processos e Custos: Controlar recursos e insumos, reduzir desperdícios e implementar melhorias para otimização dos processos produtivos.

Saúde e Segurança: Garantir cumprimento das normas de segurança, uso correto de EPIs e eliminação de condições inseguras, promovendo um ambiente seguro.

Garantia da Qualidade: Assegurar conformidade das latas produzidas, monitorando inspeções e testes conforme padrões estabelecidos.

Administração Geral: Controlar custos da área, planejar férias, aprovar contratações e reajustes salariais, além de responder pela fábrica na ausência do Gerente.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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