Supervisor(a) de produção - cabreúva/sp
Empresa: Crown Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
CABREUVA - SP (1 vaga)
Descrição:
- Graduação completa em Engenharia, Gestão de Processos Industriais ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas de produção e ambiente industrial;
- Vivência em Gestão de Pessoas e projetos de otimização de processos.
- Disponibilidade para atuar em escala 3x3 em Cabreúva/SP.
Gestão da Produção: Supervisionar o turno, distribuir tarefas, acompanhar desempenho dos equipamentos e da equipe e garantir cumprimento das metas de produção, qualidade e eficiência dos processos.
Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente motivador, aplicando feedbacks, treinamentos e ações disciplinares conforme políticas internas.
Gestão de Processos e Custos: Controlar recursos e insumos, reduzir desperdícios e implementar melhorias para otimização dos processos produtivos.
Saúde e Segurança: Garantir cumprimento das normas de segurança, uso correto de EPIs e eliminação de condições inseguras, promovendo um ambiente seguro.
Garantia da Qualidade: Assegurar conformidade das latas produzidas, monitorando inspeções e testes conforme padrões estabelecidos.
Administração Geral: Controlar custos da área, planejar férias, aprovar contratações e reajustes salariais, além de responder pela fábrica na ausência do Gerente.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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