Técnico de Manutenção Elétrica

Iniciou Hoje

a1941107 - Platform GUPY

Empresa: Coca-Cola FEMSA Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
MARINGA - PR (1 vaga)

Descrição:

Ensino médio completo - com certificação;
Curso Técnico em Elétrica - com certificação;
Certificação de NR-10 ativo (24 meses);
Disponibilidade para trabalhar em escalas e entre turnos;
Experiência prévia em manutenção industrial, atuação em atividades de alta complexidade;
Conhecimento avançado em leitura de diagramas elétricos;
Expertise na utilização de instrumentos de medição e diagnóstico de falhas;
Conhecimento em Pacote Office - nível Intermediário;
Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
Idiomas: Inglês básico.

Receber, analisar e executar as ordens de manutenção eletroeletrônicas em circuitos de tensão e solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias.
Realizar os setups dos equipamentos eletrônicos da linha de produção.
Acompanhar a execução do plano de calibração.
Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.
Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.
Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.
Monitorar o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica, efetuando as adequações necessárias.
Executar outras atividades correlatas à função.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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