Motorista cross - barretos (banco de talentos)

• Ensino médio completo
• CNH categoria C ou D (obrigatória);
• Experiência de 2 anos comprovada como motorista de caminhão.
• Ter disponibilidade para atuar de Segunda a Sábado e flexibilidade de horário.
• Ter facilidade com tecnologia
• Conhecimento das rotas locais de Campo Grande/MS e noções de logística;
• Proatividade, responsabilidade, pontualidade e foco em resultados.

Como será seu dia a dia (atividades e responsabilidades da posição):

A missão do(a) Motorista Entregador(a) é garantir a entrega eficiente e de alta qualidade dos produtos aos clientes, priorizando sempre a segurança durante todo o processo. Isso inclui o transporte dos produtos, garantindo que cheguem ao destino final em condições ideais e respeitando as normas de trânsito.

Responsabilidades:

Conduzir veículos:

Conduzir veículos nas vias públicas, respeitando a legislação de trânsito vigente, praticando a direção defensiva e econômica.

Abastecer o veículo conforme necessidade, segundo procedimento estabelecido pela manutenção de frota.

Solicitar apoio do auxiliar para manobras de marcha em ré.

Executar outras atividades correlatas à função.

 Suas responsabilidades serão:

• Conduzir veículos de grande porte entre centros de distribuição, clientes e pontos de venda;
• Realizar carga e descarga de produtos, garantindo a integridade da mercadoria;
• Planejar rotas eficientes para otimização de tempo e combustível;
• Conferir notas fiscais e documentos de transporte;
• Representar a Coca-Cola FEMSA com excelência no relacionamento com os clientes;

Zelar pela manutenção veículo:

Preencher diariamente o check list das condições básicas de manutenção do veículo a fim de manter o estado de conservação, relatando qualquer anormalidade à manutenção de frota ou à liderança.

Responsabilidades gerais:

Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos e imagem da Spal).