Motorista entregador (a) - votuporanga (banco de talentos)

• Ensino médio completo
• CNH Definitiva C, D ou E com EAR; Experiência de 2 anos comprovada como motorista de caminhão.
• Ter disponibilidade para atuar de Segunda a Sábado e flexibilidade de horário.
• Ter facilidade com tecnologia.

Como será seu dia a dia (atividades e responsabilidades da posição):

A missão do(a) Motorista Entregador(a) é garantir a entrega eficiente e de alta qualidade dos produtos aos clientes, priorizando sempre a segurança durante todo o processo. Isso inclui o transporte dos produtos, garantindo que cheguem ao destino final em condições ideais e respeitando as normas de trânsito.

Responsabilidades:

Conduzir veículos:

Conduzir veículos nas vias públicas, respeitando a legislação de trânsito vigente, praticando a direção defensiva e econômica.

Abastecer o veículo conforme necessidade, segundo procedimento estabelecido pela manutenção de frota.

Solicitar apoio do auxiliar para manobras de marcha em ré.

Executar outras atividades correlatas à função.

Entregar produtos:

Realizar a entrega de produtos conforme a rota pré-estabelecida pelo roteirizador.

Sinalizar a área de carga e descarga e descarregar o produto no local indicado pelo cliente, respeitando o FEFO (First-Expire, First-Out - primeiro que vence é o primeiro que sai).

Separar e conferir junto com o cliente as quantidades especificadas na nota fiscal, a condição de pagamento e efetuar as trocas de produtos conforme especificado.

Realizar acerto de contas conforme procedimento.

Recolher vasilhames, chapatex e paletes.

Informar a central de relacionamento e/ou gestor imediato, qualquer não conformidade que ocorra durante a entrega.

Realizar registros de entrega no software de monitoramento de rotas (celular).

Zelar pela manutenção veículo:

Preencher diariamente o check list das condições básicas de manutenção do veículo a fim de manter o estado de conservação, relatando qualquer anormalidade à manutenção de frota ou à liderança.

Responsabilidades gerais:

Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos e imagem da Spal).