CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Programador(a) web (presencial)

Há 36 dias
a1939716 - Platform INHIRE INHIRE




Empresa: Miner Tecnologia
Vaga: 1
Local de trabalho:
CRICIUMA - SC (1 vaga)

Descrição:


Localização: Criciúma/SC

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Programador(a) Web com experiência comprovada para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas web modernos, utilizando tecnologias atuais do mercado. A atuação será presencial, em ambiente colaborativo e focado em qualidade e performance.

Responsabilidades

  • Desenvolver e manter aplicações web front-end e back-end

  • Trabalhar com APIs REST e integrações de sistemas

  • Participar do levantamento de requisitos e definição de soluções técnicas

  • Garantir qualidade, segurança e performance do código

  • Manutenção e evolução de sistemas existentes

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência comprovada como programador(a) web

  • Conhecimento sólido em JavaScript

  • Experiência com React.js (hooks, componentes, state management)

  • Experiência com Node.js

  • Experiência com PHP e seus frameworks (ex.: Laravel, Symfony ou similares)

  • Conhecimento em HTML5, CSS3 e boas práticas de desenvolvimento

  • Experiência com bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL, etc.)

  • Versionamento de código com Git

  • Disponibilidade para trabalho presencial

Diferenciais

  • Experiência com Docker

  • Conhecimento em testes automatizados

  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban)

  • Conhecimento em Cloud (AWS, Azure, etc.)

 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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