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CIDADE - ESTADO:



Líder de território sr | varejo

Há 5 dias
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Empresa: Vibra Energia
Vaga: 1
Local de trabalho:
PAULINIA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Residir em Paulínia/SP ou em regiões próximas;
  • CNH categoria B;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);
  • Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;
  • Habilidade com sistemas e processos complexos;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Noções de Matemática Financeira;
  • Mobilidade e disponibilidade para mudanças.


Desejável:


  • Noções do CRM Salesforce
  • Noções do sistema SAP
  • Domínio do pacote Office
  • Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Responsabilidades e atribuições: 

  • Executar a estratégia comercial, realizando acordos com base em análises de mercado para maximizar a rentabilidade da área de vendas no varejo;
  • Realizar levantamento de mercado, identificando ações da concorrência para apoiar o posicionamento estratégico da companhia; 
  • Identificar o perfil dos clientes na Rede de Postos, viabilizando a aplicação da estratégia de varejo e implantação de franquias;
  • Negociar com clientes visando vinculação e/ou renovação contratual, garantindo expansão da rede de postos; 
  • Aplicar estratégias e políticas comerciais para maximizar volume e margem de vendas, assegurando a melhor performance da rede; 
  • Acompanhar o desempenho das franquias, implementando ações de varejo para potencializar faturamento; 
  • Efetuar atendimento comercial da carteira de clientes da Rede de Postos, garantindo satisfação e fidelização; 
  • Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos para clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos; 
  • Prospectar novos clientes no varejo, ampliando a carteira e fortalecendo a presença da companhia no mercado; 
  • Apoiar na colocação de novos produtos e serviços no varejo, assegurando cumprimento das metas internas. 


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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