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Gestor de tráfego - júnior | v4 scalcon & co. (1)

Há 3 dias
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Empresa: V4 Company
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO LEOPOLDO - RS (1 vaga)

Descrição:

A V4 Company é mais do que uma empresa, é um movimento que transforma negócios através da previsibilidade. Nosso time trabalha para conectar estratégia e performance, entregando resultados concretos aos nossos clientes.

Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade!

O que esperar do nosso jeito de trabalhar:

  • Clareza e transparência em todas as nossas ações.
  • Trabalho colaborativo aqui, confiamos uns nos outros para evoluir juntos.
  • Ambiente horizontal, sem burocracia: autonomia e responsabilidade fazem parte do jogo.

Se identificou? Então vem para o time!

 

Estamos em busca de um Gestor de Tráfego Júnior para integrar nosso time de mídia paga. Se você é um profissional em início de carreira, com olhar analítico e atenção a processos, essa oportunidade é para você!

Principais responsabilidades:

  • Coletar e armazenar métricas das contas em que atua, garantindo o acompanhamento preciso das campanhas.

  • Realizar controle e manutenção orçamentária das campanhas.

  • Executar tarefas operacionais como nomeação e classificação de anúncios em planilhas e upload de criativos.

  • Implementar mudanças apenas com aprovação da liderança ou referência técnica.

 

Requisitos:

  • Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets.

  • Capacidade de criar, acompanhar e otimizar campanhas no Google Ads e Meta Ads.

  • Conhecimento básico das principais métricas do funil de tráfego pago.

Diferencial:

  • Certificação Google Skillshop - Rede de Pesquisa do Google Ads.

  • Certificação Google Skillshop - Anúncios do Shopping.

 

O que oferecemos:

  • Os benefícios serão informados pela recrutadora.

  • Acesso aos cursos da Staage;

  • Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer;
  • Ambiente dinâmico e colaborativo.

  • Oportunidade de crescimento profissional.

  • Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

  • Gestão meritocrática.

  • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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