Supervisor Administrativo

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Requisitos e qualificações:

Requisitos:

• Formação Acadêmica em Administração ou Recursos Humanos;

• Vivência sênior em áreas administrativas, com passagem por financeiro, departamento pessoal (DP) e contratos;

• Experiência na construção e estruturação de área administrativa e financeira do zero;

• Autonomia para propor e implementar processos;

• Gestão e padronização de processos administrativos;

• Criação e implementação de fluxos, controles e políticas internas;

• Organização documental e governança administrativa;

• Gestão de contas a pagar e receber;

• Monitoramento de fluxo de caixa e previsões financeiras;

• Conhecimento e aplicação de Excel (intermediário/avançado, incluindo PROCV (Procurar Vertical), PROCX (Procurar Horizontal), e criação de dashboards);

• Gestão do ciclo de vida de contratos;

• Conformidade contratual e organização de dossiês ;

• Processos de Departamento Pessoal (DP), incluindo admissão, férias, desligamentos e atualização cadastral;

• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e PJ (Pessoa Jurídica);

• Gestão de riscos trabalhistas, tributários e de contratos;

• Capacidade de organizar processos e criar controles;

• Experiência em contato com contabilidade, jurídico e consultorias;

• Capacidade de identificar riscos e sugerir melhorias estruturais;

• Visão sistêmica e pensamento estruturado;

• Alto nível de organização e senso de prioridade;

• Comunicação clara com sócios, consultorias e áreas internas;

• Proatividade para sugerir melhorias e antecipar problemas;

• Postura madura, confiável e com autonomia;

• Perfil mãos na massa, porém com visão macro e analítica;

• Background no setor de Pesquisa Clínica (parte administrativa/operacional) (Desejável).