CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista comercial júnior (bilíngue)

Há 16 dias
a1911316 - Platform ABLER ABLER




Empresa: RM Gente e Gestão
Vaga: 1
Local de trabalho:
NOVA LIMA - MG (1 vaga)

Descrição:

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:

  • Graduação em Administração, Marketing, Finanças ou áreas afins
  • Experiência mínima de 0 a 2 anos em vendas ou análise comercial
  • Domínio de inglês e português (livres para conversar e negociar)
  • Conhecimento sólido em CRM, preferencialmente Salesforce
  • Habilidade avançada em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas)

Desejável:
  • Experiência em análise de dados e criação de dashboards com Power BI ou Tableau
  • Conhecimento de negociação comercial e técnicas de fechamento de vendas
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Certificação Salesforce Administrator ou similar

Responsabilidades e atribuições:
  • Aumento da taxa de conversão em 15% nos próximos 6 meses
  • Redução do ciclo de vendas em 20% através de otimizações de processo
  • Contribuição para o crescimento de receita recorrente em R$ 200 mil anual
  • Melhoria na qualidade dos relatórios de desempenho comercial, reduzindo erros em 10%

Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Curso de Espanhol, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 28,50, Premiação
Jornada de trabalho: Hibrido terça e quinta presencial, segunda quarta e sexta online horário flexível.
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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