Vendedor interno (2)
Empresa: MIRAMAR RIO PRETO COMERCIAL LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOSE DO RIO PRETO - SP (1 vaga)
Descrição:
Você é apaixonado por vendas consultivas, mercado de luxo e inovação tecnológica? A E-GO, marca de referência em veículos elétricos do Grupo Stark, está em busca de um talento para atuar como Vendedor Interno em nossa divisão de carrinhos de golfe e utilitários elétricos, atendendo a um público seleto e exigente. Seu Desafio Como Vendedor Interno da E-GO, você será o ponto central de contato com nossos clientes, responsável por transformar oportunidades em negócios de alto valor. Sua atuação será consultiva, focada em entender a necessidade do cliente (seja ele um condomínio de luxo, hotelaria ou golfista) e oferecer a melhor solução em mobilidade elétrica sustentável via telefone, e-mail e WhatsApp. Principais Atividades
- Gestão Comercial E-GO: Atendimento ativo e receptivo de clientes, conduzindo-os por toda a jornada de compra de veículos E-GO e serviços de manutenção especializada.
- Consultoria e Negociação: Elaboração de orçamentos detalhados e condução de negociações estratégicas para o fechamento de vendas de alto ticket.
- Inteligência em CRM: Gestão rigorosa da carteira de clientes e oportunidades através da nossa plataforma de CRM, garantindo que nenhum lead seja perdido.
- Fidelização e Pós-Venda: Realizar o acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação total e transformar clientes em promotores da marca E-GO.
- Suporte e Logística Técnica: Oferecer assistência técnica inicial, agendar visitas e organizar a agenda dos técnicos, assegurando a fluidez do serviço prestado.
- Especialista em Produto: Estudar ativamente o mercado de veículos elétricos e o portfólio de soluções da E-GO.
- Foco em Resultados: Atingir e superar metas desafiadoras, contribuindo para o crescimento da marca no mercado nacional.
- Experiência: Vivência comprovada em vendas consultivas (preferencialmente nos setores de veículos, equipamentos, B2B ou mercado de alto valor agregado).
- Habilidades Comportamentais: Perfil extrovertido, carismático, persistente e resiliente. É essencial demonstrar autoconfiança e alto poder de convencimento no fechamento de negócios.
- Comunicação: Escrita impecável, excelente dicção e capacidade de interagir com clientes de alto padrão.
- Tecnologia: Experiência prática na utilização e gestão do funil de vendas em plataformas de CRM e Pacote Office.
- Mobilidade: Disponibilidade para viagens quando necessário.
- Experiência prévia ou forte afinidade com os segmentos de Golfe, Hotelaria ou Condomínios de Luxo.
- Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Conhecimento prévio em veículos elétricos.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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- ↪ Como criar um currículo profissional online grátis e se destacar no mercado de trabalho.
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