CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Especialista de recursos humanos - business partner (1)

Há 15 dias
a1908414 - Platform QUICKIN QUICKIN




Empresa: Grupo Ápia
Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMBARA - PR (1 vaga)

Descrição:

Junte-se à nossa equipe de Excelência! A CONSTRUTORA APIA S/A, referência em Engenharia e Construção Civil Pesada há mais de seis décadas, busca um(a) Especialista de Recursos Humanos – HRBP para atuar de forma estratégica junto às lideranças das obras em Iconha/ES. 

Neste papel, você atuará como um(a) verdadeiro(a) parceiro(a) estratégico(a) para nossos líderes, apoiando-os na tomada de decisões, desenvolvimento de equipes, fortalecimento da cultura e contribuindo diretamente para os resultados do negócio. Sua capacidade analítica e habilidade de influência serão fundamentais para identificar oportunidades, solucionar desafios e contribuir para a otimização de processos.

Sua missão

Fortalecer e desenvolver as lideranças, influenciando uma gestão estratégica pautada nos valores e no propósito do Jeito Ápia de Ser. Compreender os desafios da obra e aplicar sua expertise em gestão de pessoas para apoiar a conquista de metas, sensoriando o clima e sendo guardião(a) da cultura organizacional.

Suas principais responsabilidades incluirão:

Atuar como consultor(a) interno(a) das lideranças, apoiando na tomada de decisões sobre pessoas, estrutura e clima;
Conduzir o onboarding e acompanhar a adaptação, engajamento e desempenho de novos colaboradores nas obras;
Apoiar gestores na análise de dados e indicadores de pessoas, propondo planos de ação para retenção, desempenho e engajamento;
Promover a gestão de mudanças, facilitando a comunicação e a transição de novos modelos organizacionais e culturais;
Conduzir entrevistas de acompanhamento ao longo da jornada do colaborador e propor planos de ação para redução de turnover e fortalecimento do clima;
Atuar em parceria com as áreas especialistas de RH (Remuneração, Educação Corporativa, Atração e Seleção, Clima e Cultura), garantindo coerência e integração nas iniciativas;
Contribuir para um ambiente diverso, inclusivo e saudável, promovendo iniciativas de bem-estar e respeito às diferenças;
Apoiar lideranças na gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos, sugerindo mentorias, planos de sucessão e trilhas de capacitação.



Requisitos:

Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência sólida como Business Partner / HRBP, preferencialmente em empresas do setor de engenharia e construção;
Domínio de ferramentas e indicadores de RH, com visão analítica e foco em resultados;
Capacidade de atuar de forma consultiva, influenciando lideranças e decisões estratégicas;
Conhecimento em processos de recrutamento, desenvolvimento, desempenho e clima;
Disponibilidade para atuação presencialmente em Iconha/ES.



Benefícios

Além de fazer parte de uma empresa de referência no mercado, você terá acesso a um pacote de benefícios que inclui:

·                 Plano de Saúde Unimed Nacional

·                 Seguro de Vida

·                 Cartão Alimentação/Refeição

·                 Cartão Alojado – destinado ao custeio de jantar e refeições aos domingos e feriados.

·                 Opções de moradia: 1. República– 100% custeado pela empresa; ou 2. Aluguel: reembolso de até 25% do valor do salário bruto, a partir de 90 dias de empresa. (neste caso, não há concessão de cartão alojado e benefício de baixada).

·                 Deslocamento de Iconha a sua base para visitar a família a cada 30 dias.

·                  Premios (de acordo com meta global e metas individuais)

Junte-se a nós nesta jornada de crescimento e desenvolvimento. Envie seu currículo e faça parte da CONSTRUTORA APIA S/A!

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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