CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista Jurídico

Iniciou Hoje
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Empresa: Toledo do Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO BERNARDO DO CAMPO - SP (1 vaga)

Descrição:

Escolaridade:

  • Ensino superior completo em Direito ou Serviços Jurídicos.
  • Não há exigência de inscrição na OAB.

Qualificações:

  • Conhecimento básico em direito civil, contratual e trabalhista;
  • Habilidades de comunicação escrita e oral excelentes;
  • Capacidade de manter informações confidenciais;
  • Forte habilidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Pro atividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa;
  • Conhecimento em ferramentas de pesquisa jurídica será um diferencial.


Gestão societária e documental

  • Registrar atos societários na Junta Comercial.
  • Elaborar e renovar procurações, preposições e certidões diversas.
  • Renovar o alvará de funcionamento da matriz.
  • Assegurar a regularidade documental e o atendimento às exigências legais e administrativas.


Pré-análise e gestão de contratos de toda natureza

  • Realizar pré-análises de contratos e documentos jurídicos de diferentes tipos (comerciais, prestação de serviços, confidencialidade, aditivos, termos, entre outros), verificando aderência às políticas internas, conformidade legal e potenciais riscos.
  • Auxiliar na revisão, organização e controle de documentos contratuais, garantindo segurança jurídica e padronização.
  • Suportar áreas internas na interpretação de cláusulas, fluxo de assinatura e orientações iniciais.


Atuação processual administrativa

  • Elaborar peças administrativas de baixa e média complexidade.
  • Protocolar e anexar documentos nos sistemas e sites dos tribunais competentes.
  • Controlar prazos processuais para evitar riscos de perda de prazo ou revelia.
  • Acompanhar processos judiciais, trabalhistas e administrativos.


Acompanhamento de processos com escritórios terceirizados

  • Registrar e atualizar andamentos no sistema interno.
  • Acompanhar diligências externas, garantindo comunicação eficiente com escritórios parceiros.
  • Consolidar informações jurídicas em relatórios e planilhas de controle.


Apoio técnico jurídico

  • Realizar pesquisas de doutrina, jurisprudência e legislação aplicável.
  • Auxiliar na elaboração de pareceres, análises e peças jurídicas.
  • Prestar suporte às áreas internas em demandas consultivas.


Controles internos e operacionais

  • Efetuar pagamentos do departamento jurídico.
  • Realizar arquivamento e controle documental.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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